Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức gồm nội dung gì

1. Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là gì?

Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là một trong những loại giấy tờ, văn bản được lưu trong hồ sơ viên chức ghi lại kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của viên chức.

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức dựa trên các tiêu chí chung như: chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật; kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Dựa trên các tiêu chí chung này mà chất lượng viên chức được phân loại thành 4 mức độ, cụ thể:

- Xếp loại viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Xếp loại viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Xếp loại viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ

 - Xếp loại viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Có thể nói, phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là cơ sở, căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật… viên chức. Đồng thời, kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

2. Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức gồm nội dung gì?

Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức gồm các nội dung cơ bản:

- Viên chức tự đánh giá

• Tự đánh giá trên các tiêu chí chung: chính trị tư tưởng; đạo đức lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật; kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thái độ phục vụ nhân dân 
• Tự nhận xét ưu, khuyết điểm
• Tự xếp loại chất lượng

- Viên chức quản lý tự đánh giá

• Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách
• Năng lực lãnh đạo, quản lý
• Năng lực tập hợp, đoàn kết 

- Ý kiến nhận xét, đánh giá đối với cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

- Kết quả, đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (cấp có thẩm quyền đánh giá)

• Nhận xét ưu, khuyết điểm
• Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng

Nghị định 90/2020/NĐ-CP ban hành kèm mẫu 03- mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức như sau:

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

Năm ..........

Họ và tên: .............................................................................................................................

Chức danh nghề nghiệp: ......................................................................................................

Đơn vị công tác: ...................................................................................................................

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chính trị tư tưởng:

..............................................................................................................................................

2. Đạo đức, lối sống:

..............................................................................................................................................

3. Tác phong, lề lối làm việc:

..............................................................................................................................................

4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

..............................................................................................................................................

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

..............................................................................................................................................

6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):

..............................................................................................................................................

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ

7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:

..............................................................................................................................................

8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:

..............................................................................................................................................

9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:

..............................................................................................................................................

II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

..............................................................................................................................................

2. Tự xếp loại chất lượng:

..............................................................................................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).

III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:

.............................................................................................................................................

2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:

.............................................................................................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).