Không trả lương trong thời gian đào tạo xử lý thế nào?

Nhưng cty chỉ gọi là đã chấm dứt hợp đồng chứ không nói gì về tiền lương trong tháng trước đó . Và đến bây giờ em không nhận được đồng tiền lương nào. Như vậy việc không trả lương tháng trước là có đúng ko ạ? Em xin cảm ơn !
 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Khoản 2 Điều 61 Bộ luật lao động 2012 quy định: "2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận".

Do đó, cần xác định việc các bên có thỏa thuận về việc trả lương trong thời gian đào tạo hay không? Nếu có thì anh/chị có quyền yêu cầu công ty thực hiện đúng theo thỏa thuận. Nhưng, cần lưu ý, việc chấm dứt hợp đồng đào tạo là trái luật do đó, anh/chị sẽ có những nghĩa vụ kéo theo tương ứng.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia