Xếp lương đối với giáo viên trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định thế nào?

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã giảng dạy tại Trường PT HG 12 năm năm, trường không có hệ số lương, hưởng lương theo bảng lương của đơn vị sử dụng lao động. Điều này chứng tỏ bạn là giáo viên giảng dạy theo hợp đồng tại trường, không xếp vào viên chức, công chức. Khi vào đơn vị mới, bạn được xếp lương theo bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo nguyên tắc xếp lương tại Điểm a khoản 1 điều 3 nghị định 204/2004/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức nào (sau đây viết tắt là ngạch)  thì được xếp lương theo ngạch đó.

Như vậy, về bản chất, đơn vị bạn xếp lương không trái với quy định của pháp luật. Việc xếp lương căn cứ năng lực, trình độ đào tạo quá trình công tác và thời gian đóng bảo hiểm xã hội áp dụng được áp dụng với viên chức khi chuyển công tác. Bạn vào làm việc tại đơn vị hưởng lương theo bảng lương nhà nước lần đầu, trước đó là lao động hưởng lương theo chê độ lương của người sử dụng lao động, không có căn cứ để xếp lương theo thời gian công tác của bạn.

Anh/chị tham khảo để giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui lòng liên hệ luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại, bằng cách gọi 1900.6169 để được giải đáp:

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia