Xếp lương của lao động theo hợp đồng 68/2000/NĐ-CP
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi hỏi: hiện tại chồng tôi đang ký hợp đồng lao động theo nghị định 68/2000/NĐ-CP cho 1 đơn vị hành chính trực thuộc Sở từ tháng 6/2009 đến nay, do cơ quan sáp nhập là 1 phòng của Sở nên chồng tôi được Sở đề nghị UBND tỉnh ra quyết định về Sở chủ quản
Từ trước đến nay theo chuyên môn chồng tôi có bằng trung cấp hàng hải và được bổ nhiệm Thuyền trưởng và được tính lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bảng lương 3 (nhóm ngạch loại B hệ số 3,26). Nhưng hiện tại có một số thông tin cho rằng vào đầu năm 2017 chồng tôi chuyển tiếp hợp đồng về 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, và có thể xếp lương lại theo bảng lương 4 (nhân viên thừa hành phục vụ..) như vậy có đúng không? Rất mong sớm nhận được thông tin từ Quý luật sư tư vấn pháp luật.
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Theo quy tại tại khoản 4 Mục II Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP thi hành Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, những người ký két hợp đồng 68/2000/NĐ-CP sẽ hưởng lương theo bảng lương áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức.
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định nguyên tắc xếp lương, được bổ nhiệm vào ngach, chức danh nào thì xếp lương vào ngạch chức danh đó. Để biết chồng bạn xếp lương vào ngạch nào, thuộc bảng mấy của nghị định 204/2004/NĐ-CP thì cần phải xác định công việc theo hợp đồng 68/2000/NĐ-CP của chồng bạn. Với công việc đó, bảng lương 204 thể hiện mức lương nào nào.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất