Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn về việc nghỉ hưu trước tuổi và thời điểm hưởng

Tôi là nữ,sinh vào tháng 12/1971. Hiện đang làm công việc nặng nhọc độc hại, có 21 năm đóng bảo hiểm. Nay muốn về hưu, mong luật sư tư vấn cho tôi về năm nay có được khong hay năm nào về thì phù hợp?Mức lương cơ bản của tôi hiện là 4,3tr/thang. Tôi xin chân thành cảm ơn!!!

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-luat-bhxh-nam-2014-.aspx

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

- Nghị định 115/2015/NĐ-CP Hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm xã hội 2014.
 

======================

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Tôi là nữ sinh ngày 31-12-60 công tác đến 31-12-2015 bắt đầu nghỉ hưu từ 1-1-2016. Thủ tục của tôi hiện chưa xong vì BH còn phải chỉnh sửa do nhầm lẫn mốc lên lương. Tôi muốn hỏi chế độ hưu của tôi được tính theo quy định cũ hay quy định mới? Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu dựa vào mức bình quân tiền lương hay lương lưu hành hàng tháng? Rất mong quý tổng đài tư vấn giải đáp giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!

 

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

Điều 18 thông tư 59/2015/ TT - BLĐTBXH quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau:

"1. Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.

Ví dụ 30: Ông A sinh ngày 01/3/1956, làm việc trong điều kiện bình thường. Thời điểm ông A đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/4/2016.

Ví dụ 31: Ông M sinh ngày 01/12/1956, làm việc trong điều kiện bình thường. Thời điểm ông M đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2017.

...".


Chị có trình bày chị sinh ngày 31/12/1960. Theo quy định chúng tôi nêu trên thì thời điểm chị đủ điều kiện về tuổi đới hưởng lương hưu là ngày 01/01/2016 (thời điểm Luật BHXH 2014 có hiệu lực pháp luật.

Vậy, chế độ hưu trí của chị sẽ được xác định theo quy định tại Luật mới.

Điều 58 Luật BHXH 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

"1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội".


Trường hợp thời gian đóng BHXH đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 58 thì chị sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Mức trợ cấp sẽ được tính dựa theo mức bình quân tiền lương đáng đóng BHXH làm căn cứ tính chế độ hưu trí theo quy định tại Điều 62 Luật này.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo