Tư vấn về truy lĩnh tiền phụ cấp ngành

Em có 2 câu hỏi:

1. Sau này e có đc truy lĩnh tiền phụ cấp đó không. Nếu không thì có phải là cơ quan làm sai? 

2. Nếu được hưởng thì em sẽ đc truy lĩnh như thế nao. Vì từ tháng 4-t11 em làm tại khoa hồi sức tích cực( khoa này theo luật được hưởng 60% độc hại) từ t11.2016- t4.2017 em làm việc tại khoa khám bệnh. Thì liệu em có được tính 2 mức không hay chỉ được hưởng mức 40%.Em xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Khoản 2, 4 Nghị định 56/2011/NĐ- CP quy định về mức phụ cấp ưu đãi dành cho công chức, viên chức công tác tại các cơ sở công lập như sau:

Khoản 2 “2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

b) Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

c) Kiểm dịch y tế biên giới.” và Khoản 4 “4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.”

      Theo thông tin bạn trình bày thì từ tháng 4 đến tháng 11/2016 bạn làm việc tại khoa hồi sức tích cực nên theo quy định trên bạn sẽ được hưởng khoản phụ cấp trong thời gian này là 60% trên mức lương ngạch, bậc. Từ tháng 11/ 2016 đến tháng 4/2017 bạn làm việc tại khoa khám bệnh nên bạn sẽ hưởng khoản phụ cấp là 40% trên  mức lương ngạch, bậc trong thời gian đó. Do vậy bạn có thể truy lĩnh tiền trợ cấp với hai mức như trên.

 Tuy nhiên cần lưu ý trong thời gian bạn tập sự do bạn làm việc trong ngành độc hại nên bạn sẽ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng theo quy định tại Điều 12 Luật Viên chức năm 2010 và khoản 2 Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ – CP quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự “2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp sau:

a) Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.”

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến - 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

Trân trọng

CV Nguyễn Hiền - Công ty Luật Minh Gia