Tư vấn về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm tự nguyện

1. Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã hội

Rất nhiều người lao động có chung thắc mắc về điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản hay không? Người lao động cần đáp ứng đủ điều kiện gì mới được hưởng chế độ thai sản? Nếu bạn cũng có vướng mắc tương tự và chưa biết hỏi ai thì hãy gửi câu hỏi đến Luật Minh Gia hoặc Gọi: 1900.6169, luật sư Luật Minh Gia sẽ giải đáp nhanh chóng và kịp thời mọi vướng mắc của bạn.

Ngoài ra, bạn đọc có thể tham khảo tình huống mà Luật Minh Gia tư vấn dưới đây để có thêm kiến thức về pháp luật và có hướng giải quyết phù hợp.

2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Nội dung đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn về vấn đề sau: Vợ tôi đang là giáo viên mầm non nhưng chưa được đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại vợ tôi mới có bầu, tôi muốn lúc vợ tôi sinh thì có chế độ bảo hiểm. Vậy bây giờ vợ tôi đóng bảo hiểm tự nguyện có đươc không? Và lúc vợ tôi được đóng bảo hiểm ở trường thì sẽ như thế nào. Nhờ luật sư giúp đỡ.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Tại khoản 2 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ sau đây:

a) Hưu trí;

b) Tử tuất.”.

Như vậy, bảo hiểm xã hội tự nguyện không bao gồm chế độ thai sản, mà chế độ thai sản chỉ nằm trong các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc, nên khi bạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản như khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, căn cứ điểm b Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”.

Như vậy, theo quy định nêu trên, lao động nữ sinh con để được hưởng chế độ thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Ngoài ra, về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội thì khi vợ anh công tác tại trường thì trường sẽ có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội cho vợ anh.