Tính tiền lương tăng thêm 8% đối với viên chức đang tập sự

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo điều 2 Nghị định  17/2015/NĐ-CP quy định đối tượng được hưởng chính sách tăng tiền lương thêm 8% đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống :
“…
đ) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;”

Theo quy định trên,  người lao động đó đã trúng tuyển kỳ thi viên chức , hưởng lương từ ngân sách nhà nước bậc 1 với hệ số lương là 1,86. Mặc dù đang trong thời gian tập sự nhưng người đó vẫn là đối tượng được áp dụng để tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ – CP về Quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

 Điêu 3 Nghị định 17/2015/NĐ-CP quy định mức tiền lương tăng thêm:

“1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở), cụ thể như sau:
 

2. Tiền lương tăng thêm tại Khoản 1 Điều này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và tính các loại phụ cấp lương.”

 Theo quy định trên thì viên chức đang tập sự tại đơn vị chỗ chị sẽ được thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 17/2015/NĐ-CP trên, cùng với đó thì viên chức này đang được hưởng 85% lương hệ số 1. 86 tức đang được hưởng lương theo hợp đồng lao động với hệ số là 1.581.

Như vậy, cần căn cứ vào mức lương được hưởng hiện tại trong hợp đồng lao động được ký với đơn vị sự nghiệp  là 1.581  mà không tính theo hệ số 1.86 để tính 8 % số tiền lương tăng thêm.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tính tiền lương tăng thêm 8% đối với viên chức đang tập sự. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV.Trần Liên – Công ty Luật Minh Gia.