Thời gian thai sản có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Thời điểm bạn hưởng chế độ thai sản là năm 2015, Luật bảo hiểm 2006 vẫn còn hiệu lực pháp luật. Theo quy định tại Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội 2006:

Điều 35. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.

Như vây, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được công nhận là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Sau khi nghỉ việc, nếu bạn đáp ứng một trong các điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì bạn vẫn có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thời gian tính tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!