Thời gian được truy lĩnh tiền lương tăng thêm theo Nghị đinh 17/2015
Tôi hiện là công chức xã, biên chế từ năm 2012, hiện tôi đang hưởng lương hệ số 2.34 + 25% công vụ + 1.150.000 (trong vòng 3 năm từ 12/2012-12/2015). Tôi nghỉ sản từ 4/4/2015 đến nay. Hiện tôi vừa nhận tiền truy lĩnh về việc tăng lương đối với người có hệ số lương dưới 2.34 nhưng chỉ được tính từ tháng 1 năm 2015 đến tháng 4 năm 2015. Tôi xin hỏi như vậy có chính xác chưa?
Tôi hiện là công chức xã, biên chế từ năm 2012, hiện tôi đang hưởng lương hệ số 2.34 + 25% công vụ + 1.150.000 (trong vòng 3 năm từ 12/2012-12/2015). Tôi nghỉ sản từ 4/4/2015 đến nay. Hiện tôi vừa nhận tiền truy lĩnh về việc tăng lương đối với người có hệ số lương dưới 2.34 nhưng chỉ được tính từ tháng 1 năm 2015 đến tháng 4 năm 2015. Tôi xin hỏi như vậy có chính xác chưa? xin chân thành cảm ơn
Nội dung tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi nội dung yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với những thắc mắc của bạn, chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:
Theo quy định tại Nghị định 17/2015 NĐ-CP Quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống thì bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ tăng lương quy định tại ĐIều 2 Nghị định này. Tuy nhiên, Nghị định này mới được ban hành, có hiệu lực thi hành từ ngày 06 tháng 4 năm 2015 và chế độ tăng lương sẽ được tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 theo quy định tại Điều 5 Nghị định 17/2015 NĐ-CP.
“Điều 5. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06 tháng 4 năm 2015.
2. Chế độ quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015”.
Đồng thời, trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động đang hưởng chế độ thai sản nên bạn đương nhiên không được truy lĩnh tiền tăng lương trong khoảng thời gian này. Do đó, việc truy lĩnh lương cho bạn được tính từ tháng 1 năm 2015 đến tháng 4 năm 2015 là hoàn toàn chính xác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thời gian được truy lĩnh tiền lương tăng thêm theo Nghị đinh 17/2015. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
CV: Tạ Nga - Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất