Thay đổi quyết định tuyển dụng có cần thông báo không?

Nội dung tư vấn: Em vừa mới tham gia kì xét tuyển đặc cách viên chức các đơn vị sự nghiệp và viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện năm 2017. Kết quả là em đã trúng tuyển vào vị trí việc làm là: giáo viên tiểu học của trường mà em đã đăng kí trước đó (đó là trường Tiểu học Q). Sau hơn 3 tháng thẩm định kết quả. Em thấy đã có Quyết định Công nhận kết quả trúng tuyển viên chức ở trên web của UBND huyện. Trên Quyết định ghi rõ vị trí việc làm và bố trí tại đơn vị là: giáo viên Tiểu học_ trường Tiểu học Q. Thế nhưng khi đi nhận quyết định, em lại nhận được quyết định làm việc tại 1 đơn vị khác (trường tiểu học khác), không phải là đơn vị em đã đăng kí (trường tiểu học Q). Mà e không hề được biết trước việc này.Xin luật sư cho em biết. Em nên giải quyết thế nào ạ.

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi thắc mắc đến Công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi trả lời như sau:

Bởi đơn vị tuyển dụng là phòng giáo dục và đào tạo cấp huyện nên sau khi bạn trúng tuyển, đơn vị tuyển dụng có quyền phân công bạn đi các đơn vị đang thiếu viên chức trong địa bàn cấp huyện. 

Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 17 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định về việc thông báo kết quả tuyển dụng thì: 

"1. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Hội đồng tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức (nếu có).

2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức giao Hội đồng tuyển dụng tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định tại Khoản này.

3. Sau khi thực hiện các quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký, nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian và địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc."

Như vậy, việc thay đổi đơn vị làm việc của bạn mà bên đơn vị tuyển dụng không thông báo cho bạn là không phù hợp với quy định. Vị trí làm việc mới bạn được bố trí đúng với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của bạn nên việc này không ảnh hưởng đến quyết định bố trí đơn vị làm việc của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể khiếu nại lên đơn vị tuyển dụng là phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện yêu cầu trả lời bằng văn bản giải thích rõ sự việc trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi - Số điện thoại liên hệ: 1900.6169 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.
 

CV tư vấn: Hứa Thảo Ly- Luật Minh Gia