Tăng lương 8% và chế độ phụ cấp công vụ

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

 

Thứ nhất, về tăng lương theo nghị định 17/2015/NĐ-CP

Đối tượng được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

 

Để được tăng lương theo nghị định 17/2015/NĐ-CP bạn cần thuộc đối tượng được tăng lương và có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Tuy nhiên, nghị định này hết hiệu lực từ 30/4/2016. Nếu bạn làm việc sau thời điểm này thì không áp dụng chính sách tăng lương 8% nữa.

 

Thứ hai, về chế độ quy định tại nghị định 34/2012/NĐ-CP.

 

Nghị định 34/2012/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp công vụ. Đối tượng áp dụng bao gồm: 

1. Cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật cán bộ, công chức;

b) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP;

c) Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức vàĐiều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

d) Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội áp dụng quy định tại Nghị định số68/2000/NĐ-CP; không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

e) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

g) Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.

2. Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều này đã được xếp lương hoặc phụ cấp quân hàm theo quy định tại các văn bản sau đây:

a) Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn bảng lương chức vụ, bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước; bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát;

b) Nghị quyết số 1003/2006/NQ-UBTVQH11 ngày 03 tháng 3 năm 2006 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn bảng lương và phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước; bảng lương, phụ cấp, trang phục đối với cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nước, chế độ ưu tiên đối với Kiểm toán viên nhà nước;

c) Quyết định số 128-QĐ/TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thư về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể;

d) Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

đ) Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Nếu bạn là cán bộ, công chức hoặc đối tượng theo hợp đồng 68/2000/NĐ-CP, sĩ quan quân đội thì bạn được hưởng. Trường hợp là viên chức thì không được hưởng chế độ trên.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Theo quy định tại khoản 2, Điều 46 Luật dân quân tự thì chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên, nếu nghỉ việc có lý do chính đáng mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần.

 

Như vậy, trợ cấp một lần đối được áp dụng khi phó chỉ huy Ban chỉ huy quân sự xã nghỉ việc chính đáng. Trường hợp này anh được bầu làm bí thư đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP thì  Bí thư đoàn là cán bộ cấp xã, được hưởng lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật.

 

Hiện tại quy định tại Luật dân quân tự vệ năm 2009 và Nghị định 03/2016/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật dân quân tự vệ quy định trợ cấp một lần được hưởng khi nghỉ việc chứ không quy định rõ là khi thôi giữ chức vụ phó chỉ huy quân sự xã. 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

 

Bạn có cung cấp thông tin là bạn đang hưởng lương tiểu học, nâng lương 2 năm một lần. Như vậy, có thể thấy bạn đang hưởng lương với bằng trung cấp. Để biết bạn có đủ điều kiện để được xét chuyển ngạch viên chức trung học cơ sở hay không cần xem xét bằng cấp về trình độ chuyên môn của bạn, trình độ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ bồi dưỡng. Bạn chỉ cung cấp thông tin chung chung thì rất khó có thể tư vấn cụ thể cho bạn. Bạn cần cung cấp thêm thông tin để được tư vấn thêm.