Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi vết thương tái phát
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Công ty tôi có trường hợp bị tai nạn lao động trên đường đi làm năm 2011 với tỷ lệ giám định 11% mất sức vĩnh viễn và Công ty đã chi trả các chế độ trợ cấp với tỷ lệ 11%. Tháng 6/2016 người lao động bị vết thương cũ tái phát và đã đi giám định sức khỏe lại và lần này kết quả giám định với tỷ lệ mất sức 31%. Luật sư cho tôi xin hỏi cách tính trợ cập lần 2 cụ thể như thế nào? Chân thành cảm ơn.
Trả lời tư vấn: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Người lao đông đã đi giám định và có kết quả giám định sức khỏe sau khi tái phát là 31%. Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động theo mức suy giảm khả năng lao động sau khi tái phát. Thời điểm giám định là 06/2016 nên người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể:
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Lương cơ sở tại thời điểm tháng 06/2016 là 1.210.000 đồng.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
=======================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động
Xin chào luật sư,Tôi có vấn đề cần được giải đáp như sau:Ngày 15/6/2016 khi đang làm việc tại công ty, tôi gặp sự cố về máy móc nên phải tháo khớp 3 ngón tay. Hiện tại tôi đã điều trị xong, xuất viện và đã đi làm lại 1 tháng nay. Tôi có tham gia bảo hiểm tai nạn nhưng công ty trì hoãn việc bồi thường, không giải quyết. Vậy tôi nên liên hệ nơi nào để được giải quyết? Mong sớm nhận được email giải đáp của luật sư.Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư.
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Khoản 7 Điều 38
Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015 quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: "
Thực hiện bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa về mức suy giảm khả năng lao động hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người".
Đồng thời Điều 59 Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015 về giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định:
"1. Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và Điều 58 của Luật này.
2. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do".
Theo đó nếu đã quá thời hạn trên mà công ty vẫn chưa giải quyết chế độ cho anh/chị thì anh/chị có quyền thắc mắc lên công ty về lý do trì hoãn, nếu công ty trả lời không thỏa đáng thì anh/chị có quyền khiếu nại lên ban lãnh đạo công ty, nếu ban lãnh đạo công ty vẫn giải quyết không thỏa đáng thì anh/chị có quyền khiếu nại lên Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi vết thương tái phát. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất