Hỏi đáp pháp luật Lao động

  • Luật sư tư vấn về trường hợp hưởng lương tăng thêm NĐ17/2015

    • 07/09/2015
    • Trần Tuấn Hùng
    • Dạ xin cho hỏi, cơ quan em có đối tượng là hợp đồng dài hạn theo quyết định của tỉnh (không phải NĐ68/2000), được hưởng lương theo hệ số 2,34 từ NSNN. vậy đối tượng trên có được hưởng lương 8% theo NĐ số 17/2015/NĐ-CP không ạ!


    Em xin cảm ơn!
     
    Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
     
    Về đối tượng áp dụng Nghị định 17/2015/NĐ-CP Quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống

    “Điều 2. Đối tượng áp dụng (Nghị định 17/2015/NĐ-CP).

    1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

    …đ) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;
    …”
     
    Như vậy đối tượng bạn quan tâm không thuộc đối tượng được quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP do đó sẽ không được hưởng tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng.
     

    Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Luật sư tư vấn về trường hợp hưởng lương tăng thêm NĐ17/2015. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

     

    Trân trọng
    CV. Bảo Phượng – Công ty Luật Minh Gia.

Bài viết nổi bật
 Gửi yêu cầu tư vấn