Luật su tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động
Kính gửi công ty luật Minh Gia cho tôi hỏi việc như sau:
Vợ tôi hiện đang đi học lên đại học y về nghỉ hè đi làm tháng 7 thì được hưởng 100% lương và đầu tháng 8 thì đi làm đến ngày mồng 3 mới đi học.
Nhưng cơ quan không trả 3 ngày lương đó tôi muốn hỏi có luật quy định như vậy không ? Nếu có thì có thể cho tôi biết rõ luật nào? điều nào quy định. Tôi xin cảm ơn.
Trả lời:
Cám ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Với trường này hợp bạn chưa nêu rõ là vợ bạn khi đi làm có kí hợp đồng lao động hay không? Nội dung hợp đồng, công việc là gì? Khi nghỉ việc có làm đơn và được sự đồng ý của hai bên hay không nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể được.
Nếu trong trường hợp vợ bạn nghỉ việc có làm đơn xin nghỉ và được sự thỏa thuận giữa hai bên, đồng thời căn cứ theo nội dung hợp đồng lao động bạn sẽ biết được việc chủ lao động không trả lương 3 ngày là đúng hay sai.
Trả lời:
Cám ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Với trường này hợp bạn chưa nêu rõ là vợ bạn khi đi làm có kí hợp đồng lao động hay không? Nội dung hợp đồng, công việc là gì? Khi nghỉ việc có làm đơn và được sự đồng ý của hai bên hay không nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể được.
Nếu trong trường hợp vợ bạn nghỉ việc có làm đơn xin nghỉ và được sự thỏa thuận giữa hai bên, đồng thời căn cứ theo nội dung hợp đồng lao động bạn sẽ biết được việc chủ lao động không trả lương 3 ngày là đúng hay sai.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Luật su tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
CV Giáp Hiền – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất