LS Vy Huyền

Làm thế nào khi công ty không trả lương cho người lao động

Tôi là lái xe cho công ty vận tải. Họ có nợ tiền lương của tôi từ trước Tết vừa rồi. Họ hứa lần này, lần khác mà không trả, vì bức xúc quá nên 2 chúng tôi, trong 1 chuyến chở hàng (cách đây hơn 1 tháng) chúng tôi có bán chuyến hàng này và lấy tiền đó, rồi bỏ việc và về quê (bán được hơn 30 triệu). Giờ công ty có kiện chúng tôi lên công an, vậy trong trường hợp này tôi có bị quy vào tội trộm cắp không và tôi nên xử lý như thế nào?


Trả lời tư vấn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi về công ty luật Minh Gia. Với yêu cầu trợ giúp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Việc ông ty bạn nợ tiền lương là đã vi phạm quy định của Bộ luật lao động 2012:

Điều 96. Nguyên tắc trả lương

Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

Tuy nhiên, bằng việc bán tài sản của công ty để lấy tiền bù vào tiền lương, bạn đã vi phạm quy định của luật hình sự, cụ thể như sau:

Điều 175. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

1. Người nào thực hiện một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 4.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng....thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;

b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng; 

d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức; 

đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;

e) Tái phạm nguy hiểm.

Theo đó, hành vi của bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 1 Điều 139 Bộ luật hình sự. Về số tiền lương mà công ty chưa trả, theo quy định của pháp luật, bạn có thể sử dụng các phương pháp như thỏa thuận, khiếu nại tới phòng lao động thương binh xã hội hoặc khởi kiện tới tòa án nhân dân cấp huyện để buộc công ty trả lương, hành vi tự ý lấy tài sản của công ty bán để đối trừ vào khoản tiền lương công ty nợ bạn là vi phạm pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Làm thế nào khi công ty không trả lương cho người lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng,

CV. Đoàn Quỳnh Thơ - công ty luật Minh Gia

Để giải quyết nhanh nhất vấn đề của bạn, hãy liên hệ

Liên hệ tư vấn