Hỏi về hưởng chế độ thai sản

Tới tháng 4 năm 2015 em xin vào một công ty khác. Em đã nộp tiếp  sổ cũ của em vào công ty. Do hoạt động của cty tới tháng 9 năm 2015 công ty mới kê khai bảo hiểm và đã đóng truy thu cho em từ tháng 5 tới tháng 9, còn từ tháng 9 tới tháng 1 năm 2016, em vẫn tham gia các khoản bảo hiểm bình thường.

Luật sư cho e hỏi cuối tháng 1 năm 2016 em nghỉ sinh liệu em có được hưởng tiền thai sản không?

Trả lời: Cám ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia.Yêu cầu của bạn tôi xin được tư vấn như sau:

Việc áp dụng quy định pháp luật về thai sản sẽ phụ thuộc vào thời điểm bạn sinh con và bạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Theo quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người lao động theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Điều 31 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

Như vậy căn cứ qui định trên, do bạn sinh con vào tháng 1 cho nên trong khoảng thời gian từ tháng 1/2015 đến ngày bạn sinh con vào tháng 1/2016, nếu bạn đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi về hưởng chế độ thai sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV Nông Lan – Công ty Luật Minh Gia.