Hỏi tư vấn về thủ tục nghỉ việc và hưởng các chế độ bảo hiểm?

Tôi có lên bộ phận nhân sự kiểm tra tình trạng việc đóng tiền bảo hiểm xã hội của tôi ra sao, thì thấy rằng: Thực tế:

Tôi bắt đầu làm việc cho Khu nghỉ mát từ ngày 21/09/2010 thử việc hai tháng. Vừa rồi Công ty có cấp chứng nhận vinh danh tôi trong những người gắn bó với khu nghỉ 5 năm trở lên.

Trên giấy tờ: Hợp đồng lao động ký hiệu lực ngày 01/01/2012. Trước đó tôi có ký hợp đồng lao động nhiều lần do hoán đổi vị trí công tác, tăng lương. Bảo hiểm xã hội chỉ được đóng năm 2012 và năm 2013, còn các năm về sau chưa được đóng. Tiền đóng bảo hiểm xã hội vẫn trừ vào lương đều đều hàng tháng.

Xin được tư vấn tiến trình các thủ tục nghỉ việc, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như thế nào ? Khiếu nại, điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội bằng cách nào.

Kính thư

Trả lời: Chào anh, cảm ơn anh đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

Thứ nhất, về việc hưởng các loại trợ cấp, bảo hiểm xã hội thì:

Với trường hợp của anh thì anh đã thông báo trước cho công ty 45 ngày và sau 45 ngày anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Theo đó, nếu như anh muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà không muốn giữ lại thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện được hưởng lương hưu thì anh có thể làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần anh có thể tham khảo các bài viết sau: Tư vấn thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Bên cạnh đó, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và trong thời hạn 15 ngày anh không tìm được việc làm thì anh có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tới trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương của anh. Theo quy định tại Luật việc làm 2013 thì hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bao gồm các giấy tờ sau:

- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu;

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc;

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở LĐTBXH quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Thứ hai, về việc khiếu nại, điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì anh có thể làm đơn gửi đến công ty yêu cầu họ đóng bảo hiểm xã hội cho anh. Nếu như công ty anh không giải quyết hoặc giải quyết không phù hợp với ý chí của anh thì anh có thể gửi đơn tới tổ chức công đoàn hoặc Phòng Lao động Thương binh và Xã hội để được hòa giải và nếu hòa giải không thành thì anh có thể gửi đơn tới Tòa án nhân dân huyện để giải quyết vấn đề này.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi tư vấn về thủ tục nghỉ việc và hưởng các chế độ bảo hiểm?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng. 
Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia