Hỏi tư vấn trường hợp người lao động không được trả lương?

Như vậy công ty B... không đóng bảo hiểm cho tôi. Mặt khác tôi bị giam lương 2 tháng là 11 và 12 năm 2015. Công ty thường chốt lương vào ngày 26 hàng tháng và trả lương từ ngày 5 - 15. Nhưng hiện nay công ty không trả lương mặc dù tôi và đồng nghiệp có ý kiến nhiều lần lên ban lãnh đạo công ty nhưng đều nhận câu trả lời là không biết khi nào có thể trả lương. Hiện nay công ty khóa cửa, nói ngừng hoạt động, mọi nhân viên đều rất lo lắng vì không gặp được ban lãnh đạo công ty. Tiền lương công ty đang nợ tôi là 2 tháng lương, những nhân viên khối văn phòng hay kho thì có người 4 - 5 tháng lương, chưa kể đến những nhân viên lâu năm không thể biết công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không.

Hiện tại toàn nhân viên đang làm đơn tố cáo lên UBND quận nhưng không ai giải quyết thỏa đáng. Chủ công ty B... hiện đang ở nước ngoài, rất lâu rồi không về nước, chỉ có người đại diện là ông MR X đứng ra giải quyết vấn đề lương. Nhân viên chúng tôi tìm cách gặp thì ông ta tránh mặt và từ chối thư mời của UBND Bình Thạnh mời ra đối chất. Ông MR X báo bên UBND quận là hiện tại tài sản công ty bằng 0 nên sẽ không có tiền trả lương cho chúng tôi.

Nhờ luật sư hỗ trợ cho nhân viên chúng tôi làm sao mới lấy lại tiền lương của mình. Cảm ơn rất nhiều. Mong nhận hồi âm sớm từ luật sư.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp thì Công ty đã có nhiều sai phạm gồm: Không kí kết hợp đồng lao động theo quy định, không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không trả lương theo thỏa thuận cho người lao động. Chúng tôi đã trình bày một bài viết tương tự với nội dung trên, bạn có thể tham khảo tại địa chỉ sau:https://luatminhgia.com.vn/khong-ky-hop-dong,-khong-dong-bao-hiem-cong-ty-bi-xu-ly-the-nao-.aspx

Tuy nhiên trong trường hợp của bạn, phía Công ty đã ngừng hoạt động đồng thời cũng không còn tài sản, hay nói cách khác rất có thể công ty đã rơi vào tình trạng phá sản và không còn khả năng trả nợ. Vậy nên, trước mắt bạn nên gửi đơn đến Phòng lao động – Thương binh xã hội (cấp huyện) để Thanh tra lao động có cách thức giải quyết phù hợp.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi tư vấn trường hợp người lao động không được trả lương?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng !
CV Nguyễn Thảo - Công ty Luật Minh Gia