Giải đáp về chế độ khi làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn

Vậy sau này về hưu ngoài chế độ lương hưu hàng tháng tôi có được hưởng chế độ thanh toán 1 lần do quy đổi những năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn không? Và cách tính như thế nào? Tôi cũng còn được hưởng gì thêm nữa không? Xin cảm ơn chuyên gia.

Hiện nay, không có văn bản quy phạm pháp luật nào đề cập tới vấn đề thanh toán chế độ một lần do quy đổi những năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Khi bạn làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế -  xã hội đặc biệt khó khăn, bạn thuộc đối tượng được hưởng các chính sách ưu đãi của Nhà nước như phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm theo nghị định 116/2010/NĐ-CP... Khi xét điều kiện nghỉ hưu, người làm việc trong điều kiện có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 từ đủ 15 năm trở lên thì được ưu tiên về độ tuổi nghỉ hưu, được về hưu sớm hơn quy định 5 tuổi mà không bị giảm trừ mức hưởng. Cụ thể quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội:

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

Khi bạn về hưu, nếu bạn có số năm tham gia bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ lương 75% thì bạn sẽ nhận được trợ cấp một lần cho số năm cao hơn.

Anh/chị tham khảo để giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui lòng liên hệ luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại, bằng cách gọi 1900.6169 để được giải đáp:

Trân trọng            
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia