Đóng cộng dồn đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản

Nội dung yêu cầu tư vấn: ​Luật sư cho em hỏi.em tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2017 đến tháng 9/2017 đủ 6 tháng  đến 7/10/2017 em sinh em bé và hưởng chế độ thai sản được 4 tháng và em vào làm việc đến tháng 6/2018 tổng bảo hiểm của em là 1năm em nghỉ việc đến năm 2019 em vào làm công ty khác và tham gia bảo hiểm từ tháng 10/2019 đến tháng 3/2020 là em được 6 tháng tiếp.em nghỉ việc và em xin vào cong ty khác em tham gia bao hiểm tiếp bắt đầu từ tháng 6/2020 .Hiện tại em đang mang thai dự sanh là 15/12/2020 nếu tính tới lúc sanh em đóng chi có 4 hoặc 5 tháng bảo hiểm nửa vậy em có hưởng được chế độ thai sản không?nhờ Luật Sư giải đáp giúp em. Em cám ơn!

Nội dung tư vấn. Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."

Thời điểm dự sinh của bạn là ngày 15/12/2020. Như vậy, chỉ cần trong khoản thời gian từ tháng 1/2020 đến tháng 12/2020 bạn có đóng BHXH được 6 tháng thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Theo như bạn trình bày thì từ tháng 1/2020 đến tháng 12/2020 bạn đóng BHXH được 3 tháng đầu năm. Đến tháng 6/2020 bạn tiếp tục đóng BHXH, như vậy chỉ cần đóng BHXH đến hết tháng 8/2020 bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. 

Như vậy, nếu bạn đóng BHXH bắt buộc đến hết tháng 8/2020 thì bạn được nghỉ việc 6 tháng để hưởng trợ cấp thai sản với mức hưởng là 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn.

Trân trọng!
LS. Nguyễn My – Công ty luật Minh Gia.