Đòi lại tiền lương thử việc như thế nào?
Mục lục bài viết
Tới nay đã hôn 1 tuần nhưng bảng chi phí vẫn chưa sửa đúng được theo ý của sếp. Mà bảng chi phí này do bộ phận kế toán ngoài Hà Nội làm, mà trong khi bảng chi phí ngoài Hà Nội làm đã được duyệt vào khoảng cuối tháng 2 rồi.Tụi em gồm 3 người nhưng trong thời gian thử việc thì không có ký hợp đồng thử việc. Tụi em chỉ có những tin nhắn sếp giao công việc cho tụi em và tin nhắn của Trợ lý sếp về việc tụi em làm ngày 02/03/2017 là ngày cuối trên zalo. Trong những ngày cuối làm việc thì em có cùng sếp xuống Đồng Nai gặp đối tác của sếp và có thông tin liên hệ của những người này nhưng nếu muốn họ đứng ra xác nhận cho mình thì em không chắc họ muốn.Luật sư tư vấn giúp em làm thế nào để em nhận được lương tháng 1, tháng 2 của mình.Mong sớm nhận được hồi đáp của Luật sư.Em cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Trách nhiệm bồi thường do người lao động đơn phương chấm dứt trái pháp luật?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện tôi đang có 1 cơ sở kinh doanh vừa và nhỏ gồm 20 người lao động. Người lao động cũng được thảo thuận rõ ràng và được thực hiện chế độ BHXH nghiêm túc theo quy định của nhà nước. Trong hợp đồng có điều khoản khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ bồi thường nửa tháng lương và phải báo trước 1 tháng. Nhưng có 1 số lao động cuối tháng nhận lương xong và tự ý nghỉ việc không báo trước. Vậy trong trường hợp này tôi phải làm sao? Nhờ quý công ty pháp luật tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
2 |==========================
Thời gian giảng dạy ngoài công lập có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư. Tháng 10 năm 2005 tôi được nhận vào giảng dạy tại một trường dân lập tại Nghệ An. và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 7 năm 2009. đến tháng 9 năm 2009 tôi chuyển vào Ninh Thuận công tác và đi dạy hợp đồng đến tháng 5 năm 2010 nhưng cũng được đóng bảo hiểm. Tháng 9 năm 2010 đến 31 tháng 8 năm 2011 là thời gian thử việc. Từ ngày 01 tháng 9 năm 2011 là chính thức biên chế. cho đến tháng 9 năm 2016 thì tôi nhận được quyết định hưởng thâm niên 5%. vậy cách tính của nhà trường như vậy có đúng không, thời gian đóng bảo hiểm của tôi trước đây có được cộng với thời gian đóng bảo hiểm ở ninh thuận hay không? Xin cảm ơn luật sư.
Trả lời tư vấn:
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
3 |==========================
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất