Điều kiện về hưu với quân nhân chuyên nghiệp quy định thế nào?

Theo thông tin Anh/chị cung cấp, tính đến hết 10/2016, bạn đủ 50 tuổi, có 27 năm tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo quy định tại Điều 22 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng quy định, quân nhân được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Khi hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;

b) Nam quân nhân chuyên nghiệp có đủ 25 năm, nữ quân nhân chuyên nghiệp có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng;

c) Trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật này.

Khoản 2 Điều 17 Luật này quy định về hạn tuổi phục vụ tại ngũ có nhất như sau:

2. Hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất của quân nhân chuyên nghiệp theo cấp bậc quân hàm:

a) Cấp uý quân nhân chuyên nghiệp: nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi;

b) Thiếu tá, Trung tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi;

c) Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi

Như vậy, nếu Anh/chị không thuộc trường hợp do quân đội không có nhu cầu bố trí công việc thì bạn không thể về hưu theo Luật quân nhân chuyên nghiệp 2015. Tuy nhiên, khi luật chuyên ngành không có quy định thì áp dụng quy định của Luật chung. Khoản 2 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Như vậy, nếu Anh/chị suy giảm 63% khả năng lao động thì hết tháng 10/2016 bạn có thể nộp hồ sơ xin về hưu trước tuổi. Tuy nhiên, nếu về hưu theo điều khoản này thì Anh/chị sẽ bị giảm trừ mức hưởng do về hưu trước tuổi, mỗi năm về hưu trước tuổi bạn bị giảm trừ 2% mức hưởng.

Anh/chị về hưu vào năm 2016, mức hưởng của bạn như sau:

+15 năm đầu: 45% mức tiền lương bình quân đóng BHXH.

+ 12 năm tiếp: 24% ( 12 x 2) mức tiền lương bình quân đóng BHXH.

Tổng mức hưởng của Anh/chị 69% mức tiền lương bình quân đóng BHXH. Anh/chị nghỉ hưu trước tuổi quy định 5 tuổi nên bạn bị giảm trừ 10%. Mức hưởng của bạn còn 59% mức tiền lương bình quân đóng BHXH.

Anh/chị tham khảo để giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui lòng liên hệ luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại, bằng cách gọi 1900.6169 để được giải đáp:

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia