Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có chỉ định của cơ sở y tế

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công luật Minh Gia. Tôi có câu hỏi muốn luật sư trả lời giúp. Hiện nay tôi đang mang thai được 1 tháng. nhưng do sức khỏe yếu tôi muốn tạm hoãn hợp đồng lao động đến khi sinh dự kiến là cuối tháng 11 năm 2016. Tôi có xác nhận của cơ sở y tế là đi làm sẽ ảnh hưởng đến thai. Tôi đã đóng bảo hiểm đến nay là 11 năm . Vậy tôi nghỉ như thế có được hưởng quyền lợi của chế độ thai sản không. Xin cảm ơn

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 
Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con".

Chị trình bày, cuối tháng 11/2016 dự định sẽ sinh con. Chiểu theo quy định trên, để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong trường hợp có xác nhận của cơ sở y tế phải nghỉ việc để dưỡng thai:
 
- Đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
 
- Đóng từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. 12 tháng trước khi sinh con được tính từ đầu tháng 12/2015 tới hết tháng 11/2016, tức trong khoảng thời gian này chị phải đóng từ đủ 03 tháng trở lên.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có chỉ định của cơ sở y tế. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

 

==========================

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ

Xin luật sư trả lời giúp tôi câu hỏi sau:Tôi làm việc trong công ty X có thời gian đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 6/2014 đến tháng 5/2016. 10/5/2016 tôi nghỉ việc thì tôi cũng có bầu được hơn 3 tháng. Vậy tôi có được hưởng bh thai sản? thủ tục hưởng bảo hiểm như thế nào?

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Theo chị trình bày, ngày 10/5/2016 chị nghỉ việc và có bầu được hơn 03 tháng. Trường hợp này, chúng tôi sẽ tư vấn cho chị phương án: 
 
Phương án 1: Thời điểm chị sinh cháu là cuối tháng 11/2016 thì chị cần đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng (từ đầu tháng 12/2015 tới hết tháng 11/2016). Vậy, để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chị phải đóng BHXH hết tháng 05/2016.
 
Phương án 2: Thời điểm chị sinh cháu trước ngày 14/11/2016 thì chị cần đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng (từ đầu tháng 11/2015 tới hết tháng 10/2016). Đối với phương án này, với thời gian đóng BHXH của chị sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có chỉ định của cơ sở y tế. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo