Công ty không chốt sổ bảo hiểm, người lao động phải làm gì?

1. Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã hội

Một trong những chính sách an sinh xã hội có vai trò quan trọng và được người dân quan tâm nhất hiện nay là các chế độ của bảo hiểm xã hội. Theo đó, bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Với mỗi chế độ của bảo hiểm xã hội lại có những điều kiện, thời gian hưởng và mức hưởng khác nhau. Trường hợp bạn cần hỗ trợ giải đáp các vướng mắc liên quan chế độ bảo hiểm xã hội thì bạn có thể liên hệ Luật Minh Gia, luật sư sẽ tư vấn chi tiết cho bạn những nội dung như sau:

- Tư vấn quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội: điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng,…

- Tư vấn quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn quy trình, thủ tục hành chính liên quan đến báo tăng, báo giảm, cấp lại, chốt sổ bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn giải quyết tranh chấp liên quan đến sổ bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của khách hàng.

Theo đó, bạn có thể gửi câu hỏi đến Luật Minh Gia hoặc gọi Hotline: 1900.6169 để được chúng tôi hỗ trợ.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo tình huống chúng tôi tư vấn sau đây để có thêm kiến thức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

2. Công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động phải làm gì?

Nội dung yêu cầu tư vấn: cty cũ của em nghỉ đã trả sổ bảo hiểm cho em rồi nhưng họ chưa chốt sổ cho em. vậy thì khi thanh toán sổ bảo hiểm em có được thanh toán khoảng thời gian chưa được chốt sổ kia không. Và nếu công ty ko chốt sổ cho em thì em có được quyền khiếu nại không và nếu được thì sẽ khiếu nại với cơ quan chức năng nào. 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Về nguyên tắc, khi chấm dứt HĐLĐ trong thời hạn tối đa 30 ngày công ty có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Nếu ngừng đóng mà không chốt sổ thì khoảng thời gian bạn tham gia BHXH sẽ không mất đi. Tuy nhiên, để hưởng các chế độ của BHXH thì đều cần đến sổ bảo hiểm đã chốt. Nên nếu sổ bảo hiểm của bạn chưa chốt thì sẽ hồ sơ sẽ không hợp lệ để hưởng các chế độ của BHXH. Do vậy trong trường hợp này, bạn có thể yêu cầu phía công ty chốt sổ bảo hiểm hoặc tự mình tiến hành thủ tục chốt sổ bảo hiểm tại Cơ quan bảo hiểm xã hội huyện bạn đã tham gia.

Hồ sơ xin chốt sổ bảo hiểm do người lao động thực hiện gồm:

- Bản sao quyết định thôi việc;

-  Sổ bảo hiểm;

- Thẻ bảo hiểm y tế còn thời hạn;

Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chốt sổ trong thời hạn 7 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Về việc có quyền khiếu nại hay không thì có thể thấy việc công ty không thực hiện trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm cho người lao động thig pháp luật cũng không quy định xử phạt với hành vi này, mặt khác đây chỉ là sai phạm nhỏ nên bạn không cần thiết cần đến sự can thiệp của Thanh tra lao động. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Công ty không chốt sổ bảo hiểm, người lao động phải làm gì? . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng !

Công ty Luật Minh Gia