Có đươc đóng bảo hiểm xã hội ở hai công ty không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào công ty luật,cho em hỏi một vấn đề với ạ.Em làm ở công ty cũ được 2 năm và em đã đóng BHXH được 2 năm trước khi nghỉ thai sản. từ 11/2014 đến 11/2016. tháng 12/2016 em nghỉ thai sản. em đã nhận được tiền thai sản 6 tháng từ công ty bảo hiểm.
Cuối tháng 3/2017 em quyết định nghỉ việc ở công ty cũ và đi làm ở công ty mới. nhưng do đang nghỉ thai sản nên công ty cũ không cho em nghỉ việc luôn và phải đợi hết 6 tháng thai sản mới được nghỉ. nên em chưa có quyết định nghỉ việc ở công ty cũ. nhưng tháng 3 đã đi làm ở công ty mới và công ty mới yêu cầu em cung cấp số sổ bảo hiểm để đóng BHXH cho luôn. Vậy cho em hỏi như thế có được đóng BHXH luôn không. Có ảnh hưởng gì khi em chưa chấm dứt hợp đồng với công ty cũ mà công ty mới đóng BHXH cho luôn không ạ.Em xin cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Về bản chất, khi bạn chưa chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty cũ thì bạn vẫn là người lao động của công ty này, nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội với người lao động làm việc ở nhiều đơn vị khác nhau thuộc về người sử dụng lao động theo hợp đồng đầu tiên. Nếu bạn đóng bảo hiểm ở công ty thứ hai thì bạn sẽ đóng trùng bảo hiểm ở hai công ty. Khi đóng trùng, sau này bạn sẽ phải mất thêm thủ tục giảm trùng đóng bảo hiểm. Vì vậy, bạn nên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước hạn tại công ty cũ trước khi tham gia bảo hiểm tại công ty mới.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất