Có cần báo trước nghỉ việc khi đang thử việc không ?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn đang thử việc tại một cơ quan nhà nước. Tuy nhiên bạn bạn được nhận vào làm việc theo hình thức nào. Bạn đươc tuyển dụng thành công chức, viên chức hay người lao động theo hợp động bình thường. Vì thế chúng tôi có hướng tư vấn chung theo quy định của Bộ luật lao động như sau:

Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Do vậy, nếu thấy công việc đang thử bạn không phù hợp bạn có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không cần báo trước. Về thủ tục thì bạn chỉ cần thông báo bằng văn bản cho cơ quan bạn đang làm về việc bạn muốn chấm dứt hợp đồng  thử việc. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Có cần báo trước nghỉ việc khi đang thử việc không ?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng !
CV Nguyễn Nhung - Công ty Luật Minh Gia