Chấm dứt hợp đồng lao động có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Công ty tôi có trường hợp nhân viên nữ đã tham gia đóng BHXH đến thời đểm tháng 08/2015 là được 18 năm nhưng có quyết định cho nghỉ việc. Nhân viên làm đơn xin Công ty cho nhân viên đó tự nộp tiền nhờ công ty tiếp tục đóng bảo hiểm đến 2 năm nửa để đủ 20 năm tham gia BHXH.
Tôi không biết như vậy có đúng luật không, về phía sẽ không báo giảm cho người lao động với cơ quan BHXH mà vẫn giống như nhân viên đang làm việc, đến đủ hai năm 07/2017 cty sẽ báo giảm và kết thúc đóng BHXH.
Nội dung trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn Luật Minh Gia. Đối với trường hợp của bạn, tôi tư vấn như sau:
Theo quy định của điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;
d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;
e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, theo quy định này thì đối với trường hợp của bạn, người kia đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, do vậy không còn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc người đấy nghỉ việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc qua công ty là trái với quy định pháp luật.
Trong trường hợp này, Người lao động đã đóng BHXH được 18 năm nhưng đã nghỉ việc, nếu muốn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để đủ thời gian 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì 2 năm còn lại người lao động có thể tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được cộng gộp để tính hưởng chế độ theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Nội dung trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn Luật Minh Gia. Đối với trường hợp của bạn, tôi tư vấn như sau:
Theo quy định của điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;
d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;
e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, theo quy định này thì đối với trường hợp của bạn, người kia đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, do vậy không còn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc người đấy nghỉ việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc qua công ty là trái với quy định pháp luật.
Trong trường hợp này, Người lao động đã đóng BHXH được 18 năm nhưng đã nghỉ việc, nếu muốn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để đủ thời gian 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì 2 năm còn lại người lao động có thể tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được cộng gộp để tính hưởng chế độ theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chấm dứt hợp đồng lao động có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
CV Lê Yến-Công ty Luật Minh Gia.
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất