NSDLĐ không giao kết HĐLĐ và không trả lương thì xử lý ra sao?
Nguyễn Văn Cảnh

NSDLĐ không giao kết HĐLĐ và không trả lương thì xử lý ra sao?

Thời gian qua tôi có làm việc ở 1 studio. Khi tôi ứng tuyển vào làm thì người tuyển dụng chỉ giao kết hợp đồng bằng lời nói chứ không bằng văn bản và cho thời gian thử việc là 7 ngày không lương, sau đó hết 7 ngày tính lương bình thường. Nhưng khi tôi qua thời gian thử việc và làm tới 21 ngày thì nhà tuyển dụng cũng không trả tôi lương mà còn có ý định đuổi tôi. Vậy nhà tuyển dụng có vi phạm gì không? Làm sao tôi đòi lại quyền lợi cho mình?

Chi tiết
Chế độ được hưởng khi công chức cấp xã nghỉ việc.
Hoàng Thị Kim Lý

Chế độ được hưởng khi công chức cấp xã nghỉ việc.

Chào luật sư cho em hỏi bố em la cán bộ công chức cấp xã đã có thời gian đóng bảo hiểm 23 năm. bố em năm nay 53 tuổi do bi bệnh suy Thận nên không có đủ sức khỏe công tác. Bố em muốn nghỉ công tác thi bố em được hưởng chế độ gì? Quy định thế nào? Em xin cảm ơn.

Chi tiết
Điều kiện hưởng và cách tính trợ cấp thôi việc
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện hưởng và cách tính trợ cấp thôi việc

Chào luật sư, Tôi mạnh dạn gửi câu hỏi nhờ bên Luật Minh Gia trả lời như sau: Tôi vào làm công ty từ tháng 7/2010, - Tháng 7/2011 công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. - Tháng 12/2012 công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi. - Đến tháng 7/2015 tôi xin nghỉ công việc ở công ty, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc từ công ty không? Và nếu có thì cách tính như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư

Chi tiết
Tư vấn về chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị Định 108/2014/NĐ-CP
Nông Bá Khu

Tư vấn về chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị Định 108/2014/NĐ-CP

Tôi sinh ngày 22/4/1963. Đã công tác 32 năm (dạy học) có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ (32năm). Tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của chính phủ. Vậy có phải đến cuối năm 2016 tôi mới đủ điều kiện hưu trí theo Nghị Định 108 không? chế độ được hưởng như thế nào?

Chi tiết
Vấn đề bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Hoài Nam

Vấn đề bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm 4 tháng. Khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty. Công ty không làm trợ cấp thất nghiệp cho tôi. Khi tôi xin vào làm việc ở cty khác thì số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được bảo lưu không? Và khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty mới tôi có được trợ cấp thất nghiệp của 5 năm 4 tháng tôi đóng Bảo hiểm thất nghiệp không. Xin luật sư trả lời giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Bảo lưu BHXH khi không đủ điều kiện hương lương hưu, hưởng chế độ BHXH 1 lần
Nông Bá Khu

Bảo lưu BHXH khi không đủ điều kiện hương lương hưu, hưởng chế độ BHXH 1 lần

Tôi sinh ngày 02/9/1962, công tác từ năm 1896 tính đến hết năm nay tôi có 30 năm công tác. Tôi đang công tác ở ngành nghệ thuật biểu diễn, tôi cảm thấy hết cảm xúc trong công việc và muốn nghỉ giải quyết chế độ một lần, như vậy có được không và phải tiến hành thủ tục như thế nào? Rất mong Luật Minh Gia tư vấn. Xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Thủ tục, quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ?
Luật sư Phùng Gái

Thủ tục, quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ?

Câu hỏi tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia, tôi có câu hỏi muốn tư vấn như sau về việc đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và thủ tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cùng việc hưởng các chế độ như sau: Trước đây tôi có làm việc cho một công ty và được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sau đó tôi nghỉ việc tại công ty nhưng vẫn nhờ qua bộ phận chế độ tiền lương của công ty đóng bảo hiểm giúp tôi hiện nay đã được trên 2 năm.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ được hưởng khi nghỉ việc
Phạm Diệu

Tư vấn về chế độ được hưởng khi nghỉ việc

Hiện tại tôi đang công tác tại một cơ quan trực thuộc Bộ Tài nguyên và môi trường( tôi bắt đầu đi làm ở cơ quan này từ 6/1997 và làm trong môi trường độc hại) tôi muốn xin nghỉ thôi việc từ 1/2016. Vậy tôi sẽ phải làm những thủ tục, đơn từ gì, và sẽ được hưởng những chế độ gì khi nghỉ?

Chi tiết
Cán bộ hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương theo NĐ 17/2015/NĐ-CP?
Cà Thị Phương

Cán bộ hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương theo NĐ 17/2015/NĐ-CP?

Tôi là cán bộ hợp đồng có thời hạn của phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, hưởng lương từ ngân sách nhà nước, có mã ngạch, có đóng Bảo hiểm (đến nay đã được 4 năm ),nhưng trong lần rà soát danh sách những người được hưởng tăng lương 8% này những đối tượng như tôi lại không được hưởng, vậy tôi có thuộc đối tượng được hưởng tăng lương 8% đó không ?

Chi tiết
0971.166.169