Chào luật sư! tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp về chế độ và mức hưởng bảo hiểm xã hội như sau: Tôi làm HĐ dài hạn trong cơ quan nhà nước và đóng BHXH, BHYT cho đến nay là 8 năm 9 tháng( từ tháng 10/2006 đến tháng 6/2015). tiến trình lương của tôi như sau:
Chi tiết
Em chào anh chị ạ. Em có một số thắc mắc sau, mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp em ạ. Em ký hợp đồng lao động 6 tháng với 1 công ty, công ty đã đóng đủ cho em 6 tháng Bảo hiểm xã hội, dự kiến cuối tháng 10 em sinh em bé. Hợp đồng hết thời hạn từ cuối tháng 6 và hiện em đang chờ sinh ở nhà. Theo tìm hiểu thì em đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản nhưng em không rõ mức hưởng cụ thể của mình như thế nào?
Chi tiết
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động (theo nguyện vọng cá nhân). Tuy nhiên, do khó khăn nên công ty tôi thanh toán các khoản nợ bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm xã hội muộn, dẫn đến quá thời hạn 3 tháng các cá nhân nghỉ việc chưa chốt được sổ và đăng ký bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, công ty chúng tôi có phải thanh toán khoản bảo hiểm thất nghiệp cho các cá nhân đó không? Mong nhận được phản hồ của quý cơ quan. Trân trọng cảm ơn!
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Cho em xin hỏi: Ở cơ quan em có trường hợp mắc bệnh u trực tràng phải nhập viên điều trị và phẫu thuật cắt bỏ khổi u. Thời gian điều trị từ ngày 06/4/2015 đến ngày 04/6/2015 thì ra viện. Nhưng do tình trạng sức khỏe chưa ổn định, bên BHXH huyện cho đồng chí đó nghỉ 40 ngày và được hưởng lương BHXH 75%. Nhưng đến nay cá nhân đồng chí vẫn còn yếu và thời hạn nghỉ đến hết ngày 10/8/2015.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Chào Luật sư! E đã tham gia BHXH của 1 công ty cổ phần từ 2009 đến 2012 em nghỉ làm ở đó, 1 năm sau (tức T7/2014) e tham gia BHXH tự nguyện đến T6/2015. Từ T7/2015 em lại xin đi làm và đóng tiếp BHXH của công ty theo quy định, hiện tại em đang có thai được 3 tháng, dự kiến T1/2016 sẽ sinh. Như vậy em có được hưởng chế độ Thai sản không ạ? Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Hỏi: Chào luật sư. Trường tôi có giáo viên sinh năm 1964 bắt đầu công tác ở trường từ năm 1984 trong đó thời gian công tác ở vùng khó là 10 năm. Vậy có được nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 không? Nếu được nghỉ thì chế độ được tính như thế nào?
Chi tiết
Sau khi chấm dứt quan hệ lao động, để được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội như bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội một lần hoặc để tiếp tục tham gia quan hệ lao động tại công ty khác mà không gặp rắc rối về vấn đề tham gia bảo hiểm thì việc chốt sổ bảo hiểm xã hội là một thủ tục quan trọng và cần thiết.
Chi tiết
Tư vấn về tiền lương, thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng. Nội dung hỏi và trả lời như sau: Kính gửi: Luật Minh Gia. Tôi là Cử nhân Công nghệ thông tin(Cao đẳng), có 2 chứng chỉ chuyên môn về ngành là Quản trị mạng và Lập trình web. Tôi xin vào một công ty tư nhân chuyên phân phối xăng - dầu - phụ tùng xe máy, công ty này không chuyên về Công nghê thông tin tại thành phố BL
Chi tiết
Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp vi phạm pháp luật trong quá trình sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Mức xử phạt ra sao? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Em làm việc tại một công ty được 4 tháng và mới ký HĐLĐ thời hạn 2 năm được 2 tháng. Nhưng sau thời gian làm việc tại đây sức khỏe em suy giảm rõ rệt, bệnh tật liên tục và thêm vào đó là thường xuyên phải về quá khuya mà nhà lại xa đi đường nguy hiểm.
Chi tiết
