
Tư vấn về trường hợp thay đổi hình thức trả lương
Em công tác tại Ban Quản lý dự án. Ban em trả lương theo hình thức gói đầu (tức là lương tháng 9 thì trả công của tháng 8). Tuy nhiên, CBCNV trong Ban nghỉ hưu vào ngày 01 tháng 9 năm 2015 thì đã có lương hưu của BHXH chi trả, mà công tháng 8 thì CBCNV này làm đầy đủ và công ngoài giờ thêm 3 công nữa. Vậy Ban em có thể trả tiền lương tháng 9 (công của tháng 8) cho CBCNV này được hay không?
Chi tiết