Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và nghĩa vụ trả sổ BHXH
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và nghĩa vụ trả sổ BHXH của doanh nghiệp
Chi tiết
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và nghĩa vụ trả sổ BHXH của doanh nghiệp
Chi tiết
Hỏi: Tôi sinh ngày 08/03/1962 là giáo viên THPT. Vào biên chế nhà nước 20/12/1983, đến nay tôi được 31 năm thâm niên công tác liên tục, có tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ và bảo hiểm thất nghiệp của ngành giáo dục. Hệ số lương 4.98. Tôi muốn nghỉ việc trước tuổi vào năm 2016 ( 54 tuổi ). Xin luật sư cho Tôi biết cách tính lương hưu trước tuổi trợ cấp 1 lần theo luật mới năm 2016 như thế nào?
Chi tiết
Hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi Tôi hiện đang là GV tiểu học công tác từ năm 1993 đến nay được 22 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ vì hay đau ốm nên muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì lương hưu và lương trợ cấp của tôi được tính như thế nào ? Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Anh Minh làm việc cho công ty X từ tháng 10/2005. Anh đã trực tiếp kí hợp đồng lao động với giám đốc B. Đến tháng 10/2009 ông B nghỉ hưu, ông C lên đảm nhiệm chức vụ giám đốc. Đến tháng 10/2014 anh Minh đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động. Khi giải quyết chế độ cho anh Minh , giám đốc C chỉ trợ cấp thôi việc cho anh Minh trong khoảng thời gian làm việc dưới quyền ông C (10/2009 – 10/2014).
Chi tiết
Hiện nay e đang mang thai tháng thứ 7 nhưng công ty vẫn bắt e làm việc theo ca từ 14h30 đến tận 22h30. Luật sư cho e hỏi như vậy cty e có vi phạm luật lao động với phụ nữ mang thai k?và e có quyền được đòi hỏi làm giờ hành chính k?
Chi tiết
Thưa luật sư, tôi xin hỏi luật sư mẹ tôi sinh tháng 1 năm 1971, mẹ tôi đã công tác đủ 25 năm công tác và đã chấm dứt hợp đồng từ ngày 31/12/2013. Đến nay sức khỏe mẹ tôi suy giảm nên nguyện vọng muốn được nghỉ hưu theo chế độ. Vậy đến tháng 01/ 2016 mẹ tôi tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để đi giám định sức khỏe hay không.
Chi tiết
Hỏi: Hiện tôi đang công tác tại chi nhánh BOT, Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 4. Tôi xin hỏi như sau: Từ 1/10/2013 tôi được hưởng hệ số lương 2,37 theo ngạch cán sự của hệ Trung Cấp (Tức là 4/12). Nhưng đến tháng 12/2013 tôi nhận bằng Đại học (Đúng chuyên nghành). Nếu theo quy định thì đến tháng 10/2015 này tôi được nâng lương từ 2,37 lên 2,56 theo hệ Trung câp. - Vậy đến tháng 10/2015 này tôi có được hưởng hệ số lương theo bậc chuyển ngạch là 2,65 của hệ đại học không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế quy định tại nghị định 108/2014/NĐ-CP
Chi tiết
Hỏi: Trước đây em có làm việc tại một công ty tư nhân và có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 7 năm 2014 Em nghỉ tại công ty ra kinh doanh riêng và đến thời điểm hiện tại là tháng 9/2015 theo luật là quá 12 tháng ko đóng lại thì có thể đề nghị hưởng BHXH một lần, do lương em đóng tăng theo thời điểm và tặng ít nên em không biết tính như nào. Cụ thể em đóng BHXH như sau:
Chi tiết
Nếu một viên chức hết nhiệm kỳ bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại thì tính mức phụ cấp chức vụ như thế nào (Trường hợp này vẫn là giảng viên đi giảng bình thường). Xin Luật sư giúp đỡ.
Chi tiết