Em làm nhân viên hợp đồng trong một đơn vị trực thuộc sở văn hóa. đơn vị này là đơn vị nhà nước không có thu tiền là nhà nước cấp. em làm đã được hơn 4 năm và là lao động không xác định thời hạn. Nhưng gần đây Giám đốc có ý định cho em nghỉ việc mà không có lí do gì cả, chỉ nói là thừa. Xin hỏi Giám đốc làm như thế là đúng hay sai và nếu em bị cho thôi việc thì em có cơ sở khiếu nại không?
Chi tiết
Tôi không đủ điều kiện về độ tuổi hưởng lương hưu. Vậy tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 22 năm thì khi nghỉ hưu được hưởng những chính sách?
Chi tiết
Hiện tại em đang làm việc tại UBND thành phố, và đang tính lương cho cán bộ CC VC hưởng mức lương 2,34 trở xuống. Có một số người có hệ số lương 2,34 có được hưởng chính sách theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP không? Và có một số hợp đồng không theo nghị định 68 thì có được hưởng 8% không?
Chi tiết
Hỏi: Em đóng bảo hiểm đủ 12 tháng. Tháng 9/2015 em hết hợp đồng công ty không kí hợp đồng nữa. Em đang mang thai được 8 tháng nghỉ việc như vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản không. Nếu được hưởng thì em phải nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm ở đâu ạ?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về hồ sơ, giấy tờ để được hưởng chế độ tử tuất, hồ sơ cần chuẩn bị thế nào? Quy định pháp luật liên quan đến chế độ tử tuất gồm các nội dung sau đây:
Chi tiết
Em vào công ty làm việc từ 5-8 năm, khi vào làm đã ký hợp đồng thời hạn 1 năm, theo thỏa thuận 2 bên thì thời gian thử việc là 3 tháng. Đến nay em làm được 20 ngày thì công ty thông báo em tạm nghỉ việc với lý do chưa sắp xếp được công việc phù hợp. Vậy khi nghỉ việc như vậy em có nhận được bồi thường hay trợ cấp thôi việc không?
Chi tiết
Hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty TNHH được 4 năm . Vì vi phạm quy định công ty (đánh nhau) nên t nghỉ việc , công ty có mời công an vào cuộc và lấy lý do chờ công an giải quyết xong mới trả sổ ,nhưng ý định không muốn trả.
Chi tiết
Điều kiện để lao động nam nghỉ hưu trước tuổi được pháp luật bảo hiểm xã hội quy định như thế nào? Người lao động phải đáp ứng đủ những điều kiện ra sao? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Cho em hỏi: em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2013 đến tháng 9/2014 mức đóng bảo hiểm là 2tr4. Em xin nghỉ công ty cũ. Sang tháng 3/2015 e tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm với mức đóng là 5tr5. Đến tháng 10/2015 em nghỉ sinh thì em có được hưởng múc bảo hiểm xã hội là 5tr5 cả 6 tháng liền kề ko?
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chồng tôi sinh 20/3/1959 có thời gian công tác đến nay là 33 năm tại lâm trường nay chuyển công ty TNHH, chồng tôi muốn về hưu trước tuổi trong năm 2015 có được hưởng ưu đãi của nghị định 108/2014/NĐ-CP
Chi tiết