Em là Giáo viên hợp đồng tại Trung tâm GDTX từ tháng 9 năm 2010, bắt đầu hợp đồng em được hưởng lương theo hệ số 2.34, hưởng 100% lương không phụ cấp, và mỗi năm ký hợp đồng 1 lần.
Chi tiết
Mẹ tôi giảng dạy mầm non từ năm 1978, giảng dạy được 14 năm thì được Phòng Giáo Dục quyết định làm Quản lý trường mầm non (trong suốt quá trình công tác thì trưởng không có Hiệu Phó), đến năm 2006 thì nghỉ hưu. Vậy trong trường hợp này Mẹ tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên không?
Chi tiết
Câu hỏi: Hiện tại tôi đang làm kế toán tại một cty, tôi đang đóng BHXH từ tháng 07/2014 đến nay, hiện nay tôi đang mang thai, dự sinh vào 15/12/2015, tôi muốn nghỉ việc luôn vào cuối tháng 11/2015.
Chi tiết
Xin chào luật sư ,em muốn hỏi về luật lao động. Em làm cho một quán ăn có chi nhánh ở trung tâm thương mại Vincom ,thời gian làm từ 9h - 23h có khi gần 24h . Nhưng phía bên chủ chỉ tính lương 12 tiếng?
Chi tiết
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và nghĩa vụ trả sổ BHXH của doanh nghiệp
Chi tiết
Hỏi: Tôi sinh ngày 08/03/1962 là giáo viên THPT. Vào biên chế nhà nước 20/12/1983, đến nay tôi được 31 năm thâm niên công tác liên tục, có tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ và bảo hiểm thất nghiệp của ngành giáo dục. Hệ số lương 4.98. Tôi muốn nghỉ việc trước tuổi vào năm 2016 ( 54 tuổi ). Xin luật sư cho Tôi biết cách tính lương hưu trước tuổi trợ cấp 1 lần theo luật mới năm 2016 như thế nào?
Chi tiết
Hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi Tôi hiện đang là GV tiểu học công tác từ năm 1993 đến nay được 22 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ vì hay đau ốm nên muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì lương hưu và lương trợ cấp của tôi được tính như thế nào ? Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Anh Minh làm việc cho công ty X từ tháng 10/2005. Anh đã trực tiếp kí hợp đồng lao động với giám đốc B. Đến tháng 10/2009 ông B nghỉ hưu, ông C lên đảm nhiệm chức vụ giám đốc. Đến tháng 10/2014 anh Minh đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động. Khi giải quyết chế độ cho anh Minh , giám đốc C chỉ trợ cấp thôi việc cho anh Minh trong khoảng thời gian làm việc dưới quyền ông C (10/2009 – 10/2014).
Chi tiết
Hiện nay e đang mang thai tháng thứ 7 nhưng công ty vẫn bắt e làm việc theo ca từ 14h30 đến tận 22h30. Luật sư cho e hỏi như vậy cty e có vi phạm luật lao động với phụ nữ mang thai k?và e có quyền được đòi hỏi làm giờ hành chính k?
Chi tiết
Thưa luật sư, tôi xin hỏi luật sư mẹ tôi sinh tháng 1 năm 1971, mẹ tôi đã công tác đủ 25 năm công tác và đã chấm dứt hợp đồng từ ngày 31/12/2013. Đến nay sức khỏe mẹ tôi suy giảm nên nguyện vọng muốn được nghỉ hưu theo chế độ. Vậy đến tháng 01/ 2016 mẹ tôi tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để đi giám định sức khỏe hay không.
Chi tiết