Tư vấn trường hợp công ty không trả lương cho người lao động
Luật sư tư vấn về cách giải quyết trong trường hợp người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty không trả lương
Chi tiết
Điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức
Tôi vào công tác tại Ban quản lý dự án huyện vào tháng 05/2003 đến tháng 9/2015 có đóng bảo hiểm đầy đủ; có hợp đồng lao động nhưng chưa được xét là viên chức. Tôi tốt nghiệp đại học xây dựng tháng 07/2010 đủ thời gian công tác trên 60 tháng. Nay tôi được điều động về Văn phòng HĐND và UBND huyện phụ trách công tác xây dựng. Tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện xét đặc cách không qua tuyển công chức không. Xin tư vấn giúp tôi. Tôi chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Cách tính chế độ phụ cấp theo Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg
Chế độ được hưởng của đội viên DA 600 tại khoản 5 Điều 2 Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg có trợ cấp thêm hàng tháng bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng PC chức vụ LĐ và PC thâm niên vượt khung; Và theo điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP cũng tính 70% thu hút như của Quyết định 70/2009/QĐ-TTg. Vậy tôi làm chế độ cho đội viên được hưởng cả 2 mức phụ cấp đó bằng 140% có được không hay chỉ được tính hưởng 1 trong 2 mức phụ cấp đó là 70% thôi.
Chi tiết
Hỏi về chế độ thai sản của lao động nữ mang thai
Em chữa trị hiếm muộn nay đã có thai được 5 tháng, dự kiến sinh vào ngày 8/3/2016. Giờ em muốn tham gia bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Tư vấn về hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật
Cách đây 2 năm em có làm việc tại 1công ty nhưng do diều kiện công việc không phù hợp nên vào 1/6/2015 em có nghỉ việc ở công ty này và đã được trả sổ bhxh. Tính từ thời điểm em nghỉ việc ở công ty cũ đã quá 90 ngày theo quy định được hưởng bảo hiểm thất nghiêp là không được giải quyết và hiện tại công ty mới em đang làm chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội nên anh cho em hỏi trường hợp này về sau nếu em có nghỉ việc ở công ty này em có được lãnh bảo hiểm thất nghiêp hay không ?
Chi tiết
Chế độ bảo hiểm xã hội khi xảy ra tai nạn lao động
Anh 2 tôi đang làm Công nhân tại dây chuyền sản xuất thép ống Cty X được 1 năm với tổng thu nhập là 6 triệu/tháng (lương cơ bản là 3.000.000 đ, PC còn lại là 3.000.000 đ), vào hồi 10 giờ ngày 03/10/2013 do không cẩn thận đã bị tai nạn lao động, hậu quả bị cắt cụt 2 tay và được đưa đi cấp cứu và điều trị tại BV chấn thương chỉnh hình. Vậy chế độ bảo hiểm của anh tôi như thế nào? Công ty mua bảo hiểm tai nạn cho anh tôi thì anh tôi có được hưởng không?
Chi tiết
Quy định mới nhất về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng bảo hiểm gián đoạn
Thưa luật sư cho tôi hỏi tôi tham gia BHXH từ tháng 9/2012 - 6/2015 thì hết hợp đồng lao động, từ tháng 11/2015 tôi tiếp tục tham gia BHXH. hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh vào tháng 2/2016. như vậy trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh (2/2015 - 2/2016) tôi tham gia đủ 6 tháng BHXH nhưng bị gián đoạn (cụ thể là từ 2/2015 - 6/2015 và từ 11/2015 trở đi) thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? cám ơn ạ
Chi tiết
Tư vấn về việc nghỉ hưu trước tuổi
Thưa luật sư, giải đáp giúp tôi quy định về nghỉ hưu trước tuổi như sau: Tôi năm nay 53 tuổi hiện đang là công chức tại văn phòng UBND phường có thời gian công tác là 30 năm. Nay xem NĐ 108/CP hướng dẫn. Vậy tôi có đủ điều kiện để xét được về hưu trước tuổi theo NĐ này không. Nếu được thì tôi được tính quyền lợi chế độ như thế nào. Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Tư vấn về hưởng bảo hiểm xã hội theo luật Bảo hiểm xã hội 2014
Tôi sinh ngày 25/5/1970. Tham gia công tác và đóng BHXH từ tháng 1/1996 đến tháng 3/2007 doanh nghiệp Nhà nước. Từ tháng 4/2007 đến nay 30/10/2015 chuyển sang công ty cổ phần (BHXH của tôi tham gia liên tục). Theo luật BHXH 2014 có hiệu lực từ ngày 01/1/2016 xin Luật Minh Gia tư vấn cho tôi vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm hay là tôi xin làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi.
Chi tiết
Tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng lương hưu
Hiện nay công ty tôi không có việc làm và người sử dụng lao động muốn tôi tự nghỉ việc, vậy xin Luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi khi nghỉ được hưởng những những chế độ cụ thể như thế nào và tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm tự nguyện để đủ 20 năm và để có chế độ hưu có được không.
Chi tiết