Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động bao gồm trách nhiệm báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động và trách nhiệm giải quyết các quyền lợi cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết
Xin cho hỏi về thời gian công tác và chức danh tính BHXH
Chi tiết
Tôi làm nhân viên thư viên ở trường THCS có được hưởng phụ cấp độc hai không? một số nhân viên thư viện công tác ở trường THCS trong địa bàn Tỉnh thì được hưởng như vậy có đúng không. Mong được ý kiến giải đáp của các luạt sư qua địa chỉ gmail của tôi . Xin cảm ơn!
Chi tiết
Kính gửi Luật sư! Chúng tôi có trường hợp như sau kính mong Luật sư tư vấn giúp chúng tôi!
Chi tiết
Tôi làm việc tại Trường Đại học Q. Theo hợp đồng có thời gian từ 11/2012-10/2015. Nay tôi đã thông báo trước việc sẽ chấm dứt làm việc với trường khi hợp đồng hết hạn. Vậy tôi xin hỏi là thủ tục nghỉ việc do nhà trường thực hiện hay tôi phải làm.
Chi tiết
Tôi là giáo viên hợp đồng và hợp đồng của tôi được ký vào ngày 1/9/2014 và kết thúc ngày 1/5/2015. Hiện nay tôi được kí lại hợp đồng bắt đầu từ ngày 1/8/2015
Chi tiết
Em đóng BHXH từ tháng 2/2015 và em định tham gia cho đủ 12 tháng là tới tháng 2/2016 thì thôi không tham gia nữa. Trong thời gian 12 tháng trên em có nghỉ hưởng chế độ thai sản là 06 tháng.
Chi tiết
Xin chào văn phòng tư vấn luật Minh Gia. Tôi là nhân viên tại một trường Cao đẳng Sư phạm, tôi đã được ký hợp đồng không xác định với nhà trường cách đây một năm với mức lương 2,34 vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng mức trợ cấp 8% không? xin trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Chào Luật sư nhờ luật sư tư vấn giúp ở trường hợp của tôi ạ. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty, thời hạn hợp đồng 12 tháng và đến ngày 01/09/1015 là hết hạn nhưng đến ngày 12/09 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, ngày 13 tôi nghỉ và đã bàn giao đầy đủ, đến ngày 01/10/2015 tôi có điện cho bộ phận nhân sự của công ty hỏi về lương tháng và sổ bảo hiểm của tôi nhưng không trả lời và có gửi cho tôi cái mail với nội dung sau:
Chi tiết
Ngày 7/10 /2015 em có kí hợp đồng với công ty trong nội dung hợp đồng lao động có ghi nếu em xin nghỉ trước 4 tháng sẽ bị bồi thường 3 triệu tiền học việc.
Chi tiết