Khi tham gia quan hệ lao động việc người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội là vấn đề bắt buộc. Việc tham gia bảo hiểm sẽ đảm bảo cho người lao động được chi trả một số chế độ nhất định khi đủ điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật.
Chi tiết
em đóng bhxh từ tháng 6/2011 đến hết tháng 3/2015 sau đó nghỉ việc và tháng 10/2015 em có đóng tiếp hết tháng 12/2015 .sau đó tháng 1/2016 em nghỉ sinh và dự sinh vào ngày 15 đến 22/1/2016 vậy em có được hưởng chế độ thai sản không. Neu được lĩnh thì lĩnh ở nơi đong bhxh hay nơi cư trú
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc viên chức được điều động thì cơ quan nào có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc.
Chi tiết
Tôi là GV tôi được nâng bậc lương từ 4,32 lên 4,65 Tôi được truy 10 tháng. Tôi xin hỏi cách tính truy lương và thâm niên nhà giáo như thế nào? Xin cảm ơn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm tài xế có đóng BHXH, năm rồi tôi bị bệnh nghiêm trọng phải đi chữa bệnh không đóng bhxh được, giờ tôi xin nghỉ hưu (55t) thì họ nói là tôi không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy có đúng không ạ? mong luật sư tư vấn giúp tôi, Xin cám ơn
Chi tiết
Vấn đề trợ cấp khi thôi việc là một trong những vấn đề được đông đảo người lao động quan tâm đến. Vậy người lao động trong những trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp và mức hưởng trợ cấp được xác định như thế nào?
Chi tiết
Trả lương cho người lao động luôn là một vấn đề mà người lao động và người sử dụng lao động đều quan tâm đến. Thông thường trong hợp đồng lao động được ký kết giữa hai bên thì điều khoản về tiền lương, tiền công sẽ được ghi nhận rõ ràng trong hợp đồng lao động mà hai bên ký kết. Tuy nhiên, trong thực tế người lao động gặp phải rất nhiều những trường hợp người sử dụng lao động cố tình không công khai tiền lương, tiền công của người lao động.
Chi tiết
Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực pháp lý quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được ưu tiên và có nhiều lợi thế hơn. Công ty Luật Minh Gia tư vấn chi tiết và cụ thể về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của pháp luật và các văn bản có liên quan.
Chi tiết
Chồng tôi năm nay 30 tuổi , trước đây anh là bộ đội chuyên nghiệp, đã phục vụ được 9 năm trong quân đội. Nay anh xin ra quân về kinh doanh, chồng tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để sau có hưu. Tôi đang phân vân về hình thức tham gia, mức tham gia và chồng tôi cần phải làm gì để chuyển được sang BHXH tự nguyện.
Chi tiết
Ngày 3/11/2014, vợ tôi vào làm việc tại 1 công ty. Trước khi làm vợ tôi cam kết không sinh con trong thời gian 1 năm. Tháng 7/2015 vợ tôi ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm đến ngày 22/10/2015 đc 3 tháng nhưng vợ tôi lại có bầu gần ba tháng. Hôm nay công ty báo vợ tôi thôi việc và bảo vợ tôi tự viết đơn xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe không làm nữa. Vậy tôi hỏi a/c xem như thế này có vi phạm pháp luật không và vợ tôi có phải nghỉ việc không?
Chi tiết