Vấn đề trợ cấp khi thôi việc là một trong những vấn đề được đông đảo người lao động quan tâm đến. Vậy người lao động trong những trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp và mức hưởng trợ cấp được xác định như thế nào?
Chi tiết
Trả lương cho người lao động luôn là một vấn đề mà người lao động và người sử dụng lao động đều quan tâm đến. Thông thường trong hợp đồng lao động được ký kết giữa hai bên thì điều khoản về tiền lương, tiền công sẽ được ghi nhận rõ ràng trong hợp đồng lao động mà hai bên ký kết. Tuy nhiên, trong thực tế người lao động gặp phải rất nhiều những trường hợp người sử dụng lao động cố tình không công khai tiền lương, tiền công của người lao động.
Chi tiết
Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực pháp lý quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được ưu tiên và có nhiều lợi thế hơn. Công ty Luật Minh Gia tư vấn chi tiết và cụ thể về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của pháp luật và các văn bản có liên quan.
Chi tiết
Chồng tôi năm nay 30 tuổi , trước đây anh là bộ đội chuyên nghiệp, đã phục vụ được 9 năm trong quân đội. Nay anh xin ra quân về kinh doanh, chồng tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để sau có hưu. Tôi đang phân vân về hình thức tham gia, mức tham gia và chồng tôi cần phải làm gì để chuyển được sang BHXH tự nguyện.
Chi tiết
Ngày 3/11/2014, vợ tôi vào làm việc tại 1 công ty. Trước khi làm vợ tôi cam kết không sinh con trong thời gian 1 năm. Tháng 7/2015 vợ tôi ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm đến ngày 22/10/2015 đc 3 tháng nhưng vợ tôi lại có bầu gần ba tháng. Hôm nay công ty báo vợ tôi thôi việc và bảo vợ tôi tự viết đơn xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe không làm nữa. Vậy tôi hỏi a/c xem như thế này có vi phạm pháp luật không và vợ tôi có phải nghỉ việc không?
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Kính thưa tư vấn luật Minh Gia, Tôi xin được tư vấn sự việc như sau: Do hoàn cảnh gia đình, tôi không thể tiếp tục làm việc ngoài biển đảo, tôi có viết đơn xin nghỉ việc và báo trước cho Công ty biết trước 45 ngày như luật định, tính đến hết ngày 30/10/2015 tôi chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty.
Chi tiết
Tôi đã có thời gian công tác 20 năm, đến tháng 3/2016 tôi đủ 55 tuổi nghỉ hưu, tôi đã có 7 năm công tác tại liên doanh (1994 - 2001) và 13 năm sau tại doanh nghiệp nhà nước (2002 - 2015), với hệ số lương đang đóng bảo hiểm là 4,91. Vậy khi nghỉ hưu tôi sẽ được tính lương hưu như thế nào?
Chi tiết
.e có làm ở công ty tính đến nay là đc 1 năm 3 tháng r ạ.đợt này e có xin nghỉ vì e đang mang bầu.do sức khoẻ yếu nên e k thể tiếp tục đảm bảo công việc nên e xin nghỉ. hiện tại công ty trả lương nhưng cắt hết thưởng của em. Vậy việc cắt tiền thưởng này được quy định ở văn bản nào?
Chi tiết
Thưa luật sư cho em hoi em muốn tính bảo hiểm xã hội 1 lần
Chi tiết
Hiện tôi đang là giáo viên dạy cấp 3 đã đi dạy được 7 năm, nếu tôi xin chuyển công tác về Huyện ủy thì có được chuyển sang ngạch công chức không? Nếu được chuyển ngạch thì có phải qua thi tuyển không? việc chuyển ngạch từ viên chức sang công chức được quy định tại những văn bản nào?
Chi tiết