Khó khăn trong chốt sổ bảo hiểm mới khi đã hưởng trợ cấp 1 lần
Chào luật sư! Em tên K hiện đang công tác tại Bình Dương,trước đây em có làm việc ở cty cũ được 5 năm và sau đó em nghỉ việc và đã được lãnh tiền trợ cấp 1 lần.
Chi tiết
Đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo
Tôi là viên chức làm công tác thiết bị tại trường THCS ở tỉnh A. Tôi muốn hỏi: Tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo hay không? Rất mong sự giúp đỡ của luật gia Xin cảm ơn !
Chi tiết
Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội giải quyết thế nào?
Câu hỏi tư vấn: Tôi đã nghỉ việc ở công ty LV từ 01/09/2015 nhưng đến nay 07/01/2016 vẫn chưa được thanh tất toán các khoản thu nhập cũng như chưa nhận được sổ bảo hiểm xã hội
Chi tiết
Phụ cấp có tính vào hệ số lương để làm cơ sở tăng lương 8% không?
Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi hiện đang là giáo viên biên chế và đang hưởng mức lương theo hệ số 2.34 phụ cấp khu vực 0.2 phụ cấp thu hút 70% x hệ số lương, phụ cấp đứng lớp 70% x hệ số lương vậy tô có được hưởng tiền hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP không?
Chi tiết
Tư vấn về tiền lương thử việc
Em xin vào làm trong công ty TNHH L & L Việt Nam, em có kí hợp đồng thử việc trong 2 tháng. Tháng đầu tiên em đã được nhận lương đầy đủ, em làm thêm được 14 ngày của tháng thứ 2 thì do sức khỏe ( em làm bán hàng và bị viêm họng kéo dài không nói được nên xin nghỉ)
Chi tiết
Chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp khi nghỉ việc
Hiện nay pháp luật ghi nhận về hai hình thức tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đối với những đối tượng xác định được ghi nhận trong Luật Bảo hiểm xã hội, còn Luật Bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện với những người không thuộc đối tượng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chi tiết
Tư vấn về thời gian nghỉ thai sản trùng vào tết âm lịch 2016
Nội dung tư vấn : Xin chào, tôi có câu hỏi về thời gian nghỉ thai sản trùng vào thời gian nghỉ tết âm lích 2016, nội dung như sau: Ngày sinh dự kiến là 03/02/2016. Nghỉ tết âm là 06/02/2016. Tôi còn phép có thể xin nghỉ từ 31/01/2016. Tôi có thể nghỉ phép năm từ 31/01/2016 và thời điểm tính nghỉ thai sản là 15/02/2016 để ngày 15/08/2016 tôi mới đi làm lại có đúng quy định không? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Hỏi tư vấn trường hợp người lao động không được trả lương?
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào Luật sư, tôi và những đồng nghiệp tôi tại công ty B.. đang có một vấn đề nan giải, nhờ luật sư cho ý kiến, cụ thể như sau:Tôi làm việc cho công ty này đến cuối tháng 12 năm 2015 là 1 năm, trong quá trình làm việc công ty không ký hợp đồng lao động lúc mới vào làm. Tháng 10/2015 mới ký hợp đồng, đưa thẻ bảo hiểm y tế cho tôi thời hạn 1 tháng. Khi đưa bảng lương, tôi không được trừ tiền bảo hiểm xã hội: 10,5% trên tổng lương.
Chi tiết
Có đủ điều kiện đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản hay không?
Hiện tại tôi đang trong chế độ nghỉ thai sản, do công ty cuối năm có nhiều việc nên yêu cầu tôi đi làm sớm vào đầu tháng 1/2016. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 21/9/2015, nếu tôi đi làm vào ngày 4/1/2016 thì tôi mới nghỉ thai sản đc gần 3,5 tháng. Vậy tôi có đủ điều kiện đi làm sớm vào thời gian trên ko? Trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Có được nâng lương theo Thông tư 08/2013/TT-BNV hay không?
Tôi Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 15/11/2011 đến nay tại Phòng Văn hóa – Thông tin huyện Sơn Hòa, hưởng 100% lương, tham gia đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, các chế độ chính sách khác. Từ tháng 11/2011 đến nay được hưởng mức lương Viên chức 2.34. Vậy tôi có được nâng lương theo quy định của Thông tư 08/2013/TT-BNV không?
Chi tiết