Hiện nay pháp luật ghi nhận về hai hình thức tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đối với những đối tượng xác định được ghi nhận trong Luật Bảo hiểm xã hội, còn Luật Bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện với những người không thuộc đối tượng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chi tiết
Nội dung tư vấn : Xin chào, tôi có câu hỏi về thời gian nghỉ thai sản trùng vào thời gian nghỉ tết âm lích 2016, nội dung như sau: Ngày sinh dự kiến là 03/02/2016. Nghỉ tết âm là 06/02/2016. Tôi còn phép có thể xin nghỉ từ 31/01/2016. Tôi có thể nghỉ phép năm từ 31/01/2016 và thời điểm tính nghỉ thai sản là 15/02/2016 để ngày 15/08/2016 tôi mới đi làm lại có đúng quy định không? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào Luật sư, tôi và những đồng nghiệp tôi tại công ty B.. đang có một vấn đề nan giải, nhờ luật sư cho ý kiến, cụ thể như sau:Tôi làm việc cho công ty này đến cuối tháng 12 năm 2015 là 1 năm, trong quá trình làm việc công ty không ký hợp đồng lao động lúc mới vào làm. Tháng 10/2015 mới ký hợp đồng, đưa thẻ bảo hiểm y tế cho tôi thời hạn 1 tháng. Khi đưa bảng lương, tôi không được trừ tiền bảo hiểm xã hội: 10,5% trên tổng lương.
Chi tiết
Hiện tại tôi đang trong chế độ nghỉ thai sản, do công ty cuối năm có nhiều việc nên yêu cầu tôi đi làm sớm vào đầu tháng 1/2016. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 21/9/2015, nếu tôi đi làm vào ngày 4/1/2016 thì tôi mới nghỉ thai sản đc gần 3,5 tháng. Vậy tôi có đủ điều kiện đi làm sớm vào thời gian trên ko? Trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Tôi Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 15/11/2011 đến nay tại Phòng Văn hóa – Thông tin huyện Sơn Hòa, hưởng 100% lương, tham gia đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, các chế độ chính sách khác. Từ tháng 11/2011 đến nay được hưởng mức lương Viên chức 2.34. Vậy tôi có được nâng lương theo quy định của Thông tư 08/2013/TT-BNV không?
Chi tiết
Chào luật sư cho em hỏi công tác tại tại trường mầm non công lập chức vụ y tế học đường hợp đồng trong biên chế được đóng BHXH và công tác 5 năm rồi.
Chi tiết
Chào Luật sư, em đã tham gia bảo hiểm dưới 15 năm. Hiện nay em đang điều trị hội chứng vai gáy đau khuỷu tay, bệnh viện tuyến dưới cho em nghỉ phép được 25 ngày nhưng không thuyên giảm nên đã chuyển lên bệnh viện tuyến trên điều trị 30 ngày.
Chi tiết
Tôi sinh ngày 24/11/1977, hiện là viên chức nhà nước đang công tác ở một đơn vị sự nghiệp công lập đã đóng BHXH từ ngày 01/02/2003 đến nay, hệ số lương hiện hưởng là 3,66 (kể từ ngày 01/02/2015). Nay tôi có nguyện vọng nghỉ việc giải quyết chế độ một lần có được không? Nếu được thì mức hưởng BHXH là bao nhiêu?
Chi tiết
Tôi là giáo viên, sinh ngày 13/9/1967, vào ngành từ tháng 9 năm 1989 và cũng tham gia bảo hiểm từ đó. Nay do sức khỏe suy yếu, tôi có được giải quyết về hươu trước tuổi theo khoản 1 điều 8 chương 2 nghị định 108/2014/NĐ-CP không và được hưởng những chế độ nào?
Chi tiết
xin Luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi. Tôi vào làm việc tại cty từ ngày 21/9/2015 với những thỏa thuận miệng với chủ doanh nghiệp như sau: Làm việc từ ngày 21/9 đến 30/9 không được hưởng lương, coi như là học việc, từ tháng 10/2015 trở đi được hưởng lương chính thức là 6 triệu đồng/ 1 tháng.
Chi tiết