Luật sư cho hỏi, Có 1 công nhân tham gia ở công ty A bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 3/2014 đến tháng 11/2014 và khi trốt sổ ghi rõ: "Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đến tháng 11/2014 là 9 tháng, bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng đến tháng 11/2014 là 9 tháng".
Chi tiết
Tôi dạy học liên tục từ năm 1995 đến nay đủ 20 năm. Giờ có ý xin thôi việc. Tôi bảo lưu BHXH. Xin nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp. Và không biết khoảng thời gian trước khi đóng BHTN, tôi có được tính vào trợ cấp thôi việc không? Nhưng khoảng thời gian đó tôi dạy học ở tỉnh khác, và có nhiều lần chuyển trường. Nếu tính trợ cấp thôi việc thì tính thế nào? Đơn vị nào trả tiền cho tôi?
Chi tiết
Đi làm từ tháng 4 năm 2014 đến tháng 12 năm 2014 Công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tháng 10 năm 2015 nghỉ việc tại Công ty. Hỏi với thời gian đóng bảo hiểm từ tháng 12 năm 2014 đến tháng 10 năm 2015 có được rút sổ bảo hiểm không khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết
Bố tôi sinh năm 1971, tham gia đóng BHXH năm 1995 tại Công ty giao thông thuộc nhà nước. Năm 2006 công ty chuyển sang cổ phần hoá bố tôi nghỉ việc mà chưa hưởng trợ cấp 1 lần. Năm 2010 bố tôi đi làm việc tại công ty TNHH tư nhân. Đến nay 12/2015 đã đóng BHXH được 16 năm 7 tháng. Sang năm 2016 theo luật BHXH mới thì được nghỉ để nhận lương hưu hay chưa? Nếu chưa thì phải nộp đến bao nhiêu tuổi, cách tính lương hưu như thế nào ạ?
Chi tiết
Xin chào luật sư,Tôi là giáo viên tiểu học ,tôi vừa truy lĩnh tiền lương 8% tăng thêm của nghị 17/2015/NĐ-CP với hệ số lương dưới 2,34.
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Tôi sinh ngày 19/9/1962 tôi đóng bảo hiểm đến năm 2017 mới được 20 năm. Vậy tôi có thể xin nghĩ theo nghị định 108 được không, nếu được nghỉ thì năm nào là đúng luật nhất, đồng thời chế độ hưu tôi được hưởng cụ thể như thế nào ? Xin luật sư tư vấn cho tôi và gởi theo địa chỉ email trên rất cảm ơn !
Chi tiết
Tôi có 2 câu hỏi nhờ luật sư giải đáp giúp: tôi từng làm một công ty đóng bhxh va bhtn đươc 5 tháng(9/2012-2/2013) sau đó tôi nghỉ việc. Đến tháng 7/2015 tôi đi làm công ty khác và tiếp tục đóng thêm một tháng bảo hiểm sau đó vì lý do việc giêng tôi nghỉ ngang.
Chi tiết
Cơ quan tôi có người lao động nữ năm nay 51 tuổi bi suy giảm sức khỏe tới 79% đã đóng BHXH được 24 năm, được hưởng lương hưu hàng tháng vậy cơ quan tôi có phải trả trợ cấp một năm 1/2 tháng lương không xin cám ơn.
Chi tiết
Trước đây vợ tôi đã làm công nhân ở 2-3 công ty khác nhau. Hiện nay vợ tôi có làm công nhân cho 1 công ty. Sắp sinh đẻ muốn nhận Bảo Hiểm thai sản
Chi tiết
Thưa Luật sư, em đang công tác tại công ty cổ phần từ tháng 4/2006 theo hợp đồng hiện tại là HĐ không xác định hời hạn. Em sẽ xin nghỉ việc từ năm 2016 để đi làm tại đơn vị khác (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng báo cho Giám đốc công ty trước 45 ngày), sau đó em sẽ chính thức nghỉ. Như vậy xin cho em hỏi 2 vấn đề: 1. Nếu NSD LĐ đồng ý cho nghỉ việc thì em có hưởng trợ cấp thôi việc đúng không thưa Luật sư? và được hưởng như thế nào? 2. Nếu NSD LĐ cố tình không đồng ý cho em nghỉ vi
Chi tiết