Quyền lợi của NLĐ sau khi hợp đồng lao động chấm dứt
LS Xuân Thuận

Quyền lợi của NLĐ sau khi hợp đồng lao động chấm dứt

Vui lòng cho em hỏi, em làm việc tại công ty A từ ngày 01/06/2011 đến 31/12/2015, em đã nộp đơn và được cấp quyết định cho thôi việc đến 31/12/2015. Như vậy thì khi em nghỉ việc em sẽ được hưởng những lợi ích gì? Và nếu em muốn hưởng các chế độ đó thì em cần làm những thủ tục gì và đến cơ quan có thẩm quyền nào? Và bảo hiểm thất nghiệp khác trợ cấp thôi việc thế nào? Và trợ cấp thôi việc do cơ quan bảo hiểm chi trả hay công ty A? Em xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội
LS Hoài My

Tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội

Vậy nếu chị ấy có đủ hồ sơ thì lên trường tôi chị ấy có được tính nối bảo hiểm không (số tiền lương hàng tháng chị ấy đều lĩnh đủ và không trừ bảo hiểm)? Tôi có trách nhiệm gì với trường hợp này? Huyện Hàm Yên có trách nhiệm gì? Liệu tôi có bị khởi kiện không?

Chi tiết
Phụ cấp có tính vào hệ số lương để làm cơ sở tăng lương 8% không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Phụ cấp có tính vào hệ số lương để làm cơ sở tăng lương 8% không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi hiện đang là giáo viên biên chế và đang hưởng mức lương theo hệ số 2.34 phụ cấp khu vực 0.2 phụ cấp thu hút 70% x hệ số lương, phụ cấp đứng lớp 70% x hệ số lương vậy tô có được hưởng tiền hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP không?

Chi tiết
Tư vấn về tiền lương thử việc
Nguyễn Văn Cảnh

Tư vấn về tiền lương thử việc

Em xin vào làm trong công ty TNHH L & L Việt Nam, em có kí hợp đồng thử việc trong 2 tháng. Tháng đầu tiên em đã được nhận lương đầy đủ, em làm thêm được 14 ngày của tháng thứ 2 thì do sức khỏe ( em làm bán hàng và bị viêm họng kéo dài không nói được nên xin nghỉ)

Chi tiết
Yêu cầu tư vấn