LS Xuân Thuận

Tư vấn về rút hồ sơ xuất khẩu lao động khi quá thời hạn cam kết thời hạn chờ xuất cảnh

Cho cháu hỏi về rút hồ sơ đi nước ngoài như sau: Cháu đã đi học tiếng Nhật với mong muốn đi Nhật Bản làm việc. Sau khi học tập gần 6 tháng thì cháu đỗ đơn hàng, ký hợp đồng và đóng tiền đặt cọc. Trong hợp đồng có thỏa thuận về tiền lương, các chi phí trừ như: tiền nhà, điện nước.., quy định thời gian làm việc trong ngày,... Và có dự kiến ngày xuất cảnh. Nhưng cho đến nay, đã quá thời gian dự kiến xuất cảnh hơn 1 tháng mà bên phía công ty không có sự giải thích nào cả.

Chi tiết

Nguyễn Ngọc Ánh

Ký kết hợp đồng lao động đối với thành viên của công ty TNHH

Em chào các anh, chị! Em có thắc mắc này mong anh chị hướng dẫn giúp ạ. Công ty em là TNHH 2 thành viên, giám đốc góp 52%; thành viên còn lại 48% nhưng 1 tháng đầu thành viên này không làm việc tại công ty. Tháng thứ 2 anh ấy mới bắt đầu làm, vậy em làm HDLĐ thử việc từ tháng 2 sau đó HDLĐ chính thức có đúng không ạ? Em mới làm kế toán chưa có kinh nghiệm gì mong anh, chị giúp đỡ ạ. Em cảm ơn!

Chi tiết

LS Nguyễn Phương Lan

Quy định về gộp sổ bảo hiểm xã hội khi có 2 sổ BHXH có thời gian đóng trùng nhau

Sổ bảo hiểm xã hội gắn với cả quá trình làm việc của người lao động và mỗi người lao động chỉ có một sổ và một số sổ bảo hiểm, tuy nhiên thực tế có rất nhiều trường hợp một người lao động có nhiều sổ bảo hiểm, điều này có ảnh hưởng đến việc hưởng các chế độ bảo hiểm của người lao động không? Để được giải đáp vướng mắc này, bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ.

Chi tiết

Vũ Thanh Thủy

Tư vấn về trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe yếu

Ba em làm công nhân cho một công ty cao su. Ba em đã tham gia đóng bảo hiểm được 27 năm. Tuổi hiện nay đã 48. Sức khoẻ cũng yếu nên muốn về hưu trước tuổi quy định. Không biết chưa đủ tuổi hưu như vậy có thể hưởng chế độ xã hội 1 lần không nếu ba e thôi viêc. Hoặc được hưởng lương hưu thì như thế nào. Mong luật sư giúp em. Em xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết

Hoàng Tuấn Anh

Tư vấn về trách nhiệm của công ty với việc nộp Bảo Hiểm Y Tế cho nhân viên

Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động hay không? Trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì sẽ xử lý như thế nào? Thủ tục, trình tự đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ra sao? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:

Chi tiết

LS Vy Huyền

Điều kiện, thủ tục, hồ sơ truy thu bảo hiểm xã hội

Khi người lao động, người sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm xã hội thì có bị truy thu bảo hiểm không? Trình tự, thủ tục tiến hành truy thu bảo hiểm xã hội như thế nào? Mức phạt và mức truy thu khi trốn đóng bảo hiểm xã hội là như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề trên như sau:

Chi tiết

Luật sư Phùng Gái

Quy định về phụ cấp công vụ, tiêu chuẩn làm kế toán trưởng?

Câu hỏi tư vấn: Cho tôi hỏi về phụ cấp công vụ và tiêu chuẩn kết toán trưởng như sau: Vừa rồi đơn vị được TT Sở kết luận: 1. Văn Thư, Tạp Vụ, Photocopy 3 trường hợp này đơn vị hợp đồng khoán mà lại chi trả phụ cấp công vụ là sai. ...2. Kế toán đơn vị cấp I ký hợp đồng với đơn vị trực thuộc cấp II làm kế toán thay cho Kế toán đơn vị cấp II nghỉ thai sản vậy là sai, truy thu số lương hưởng trong 3 tháng đầu, 3 tháng sau đơn vị cấp I ký quyết định kiêm nhiệm.

Chi tiết

LS Vy Huyền

Thời gian nghỉ ốm đau khi mắc bệnh điều trị dài ngày

Luật sư tư vấn về thời gian nghỉ ốm khi mắc bệnh theo quy định của pháp luật và chế độ của người lao động trong thời gian nghỉ ốm theo quy định của luật bảo hiểm xã hội là như thế nào? Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.

Chi tiết

Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hỏi về trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng các chế độ như trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp. Trong đó, chế độ trợ cấp thôi việc là chế độ do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động của mình còn chế độ bảo hiểm thất nghiệp là chế độ do cơ quan nhà nước chi trả để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Chi tiết

Luật sư Phùng Gái

Cách tính trợ cấp khu vực và trợ cấp xã hội một lần đối với cán bộ, công chức làm việc trên vùng cao?

Quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động? Những người làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thì hưởng các khoản trợ cấp nào? Cách tính trợ cấp khu vực và trợ cấp một lần với cán bộ, công chức làm việc trên vùng cao?

Chi tiết

• «
• 67
• 68
• 69
• 70
• 71
• »