Người lao động có được thi tuyển công chức viên chức
Có được chuyển ngạch để hưởng bậc lương Đại học không? Trường hợp nào được chuyển ngạch lương? Phương thức chuyển ngạch lương quy định như thế nào...Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu:
Chi tiết
Mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động (song ngữ)
Đối với phiếu đăng ký dự tuyển lao động cần thể hiện một số nội dung theo mẫu sau đây:
Chi tiết
Tư vấn về vấn đề tiền lương
Tiền lương là vấn đề hàng đầu mà người lao động quan tâm khi giao kết hợp đồng lao động. Thông thường, chế độ tiền lương của người lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật lao động. Nhưng đối với người lao động làm việc tại cơ quan nhà nước thì chế độ tiền lương của họ sẽ có sự khác biệt.
Chi tiết
Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Hợp đồng lao động là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm và có trả công theo quy định của pháp luật. Hợp đồng lao động quy định về quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ pháp luật về lao động, là căn cứ quan trọng để giải quyết tranh chấp về lao động khi phát sinh. Hiện nay, người lao động có thể làm việc theo các loại hợp đồng khác nhau, và thời hạn làm việc theo hợp đồng tương đối đa dạng. Tùy thuộc vào các loại hợp đồng khác nhau, thời hạn trong hợp đồng khác nhau thì người sử dụng lao động sẽ thực hiện các yêu cầu về thủ tục ký kết hợp đồng khác nhau.
Chi tiết
Đi học nước ngoài có được hưởng lương và chế độ nâng bậc lương hay không?
Chế độ lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập cũng có sự khác biệt so với chế độ lương của người lao động thông thường. Vậy khi đi du học trong thời gian còn làm việc thì chế độ lương được quy định thế nào
Chi tiết
Hỏi về trợ cấp thôi việc.
Trợ cấp thôi việc là khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động phải chi trả cho người lao động của mình khi chấm dứt hợp đồng lao động. Trong một số trường hợp người lao động có thể không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc nếu không đáp ứng được điều kiện hưởng theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Công chức viên chức có được hưởng nhiều loại phụ cấp ưu đãi khác nhau không
Bên cạnh tiền lương, phụ cấp chính là chế độ là người lao động, cán bộ, công chức, viên chức quan tâm nhất. Nội dung tư vấn dưới đây sẽ cung cấp thông tin pháp luật cho bạn về vấn đề này.
Chi tiết
Hỏi về tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng?
Trong quan hệ lao động, mọi chủ thể đều có quyền bình đẳng như nhau trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng đã giao kết. Song không phải lúc nào các chủ thể cũng thực hiện đúng theo các vấn đề mà đã thỏa thuận hoặc thực hiện đúng theo quy định pháp luật về các chế độ như bảo hiểm xã hội. Vậy trong trường hợp này, người vi phạm sẽ xử lý như thế nào? Hay các vấn đề bồi thường thiệt hại của người lao động ra sao? Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Cán bộ, công nhân viên bị buộc thôi việc có được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng?
Chế độ hưu trí là chế độ dành cho những người lao động đến độ tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên nhiều trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động và lo lắng không rõ việc bị chấm dứt hợp đồng như vậy có ảnh hưởng đến việc hưởng chế độ hưu trí của mình hay không.
Chi tiết
Công ty chi trả trợ cấp thôi việc khi không đóng bảo hiểm thất nghiệp
Khi chấm dứt quan hệ lao động một trong những trách nhiệm mà người lao động phải thực hiện đó là kiểm tra và giải quyết các chế độ cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Chi tiết