Kính gửi Quý Công ty. Xin hỏi về cách tính trợ cấp thôi việc: Tôi hiện nay dang công tác tại Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước. Thời gian công tác liên tục của tôi từ năm 1982, đến năm 2013 với tiền lương thực nhận là 8.000.000đ/tháng (tám triệu ), chuyên viên bậc 5/5 ,hệ số lương 4.50.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi luật sư! xin được luật sư tư vấn trong tình huống của em như sau:Vợ em là công nhân thời vụ do công ty dịch vụ việc làm A cử đến công ty B làm việc, vợ em nhận lương tại công ty A. Trong thời gian làm việc vợ em bị tai nạn lao động khi đang làm vệ sinh.
Chi tiết
Dạ xin chào luật sư. Em có một vài vấn đề chưa hiểu về luật bảo hiểm xã hội cũng như luật lao động vậy luật sư có thể tư vấn giúp em được không ạ. Chẳng là tháng 7 năm 2001 em có ký hợp đồng lao động phổ thông với công ty 74 trực thuộc Binh Đoàn 15 Bộ Quốc phòng. Nay em làm đơn xin nghỉ việc nhưng em nghe đồn là bây giờ BHXH không trả bảo hiểm một lần mà trả dần bằng một nửa thời gian mình công tác có phải không ạ? Nếu theo như hệ số và bậc lương như trường hợp của em thì bảo hiểm thanh toán
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Dạ xin chào luật sư. Em có một vài vấn đề chưa hiểu về luật bảo hiểm xã hội cũng như luật lao động vậy luật sư có thể tư vấn giúp em được không ạ. Chẳng là tháng 7 năm 2001 em có ký hợp đồng lao động phổ thông với công ty A trực thuộc Binh Đoàn B Bộ Quốc phòng. Nay em làm đơn xin nghỉ việc nhưng em nghe đồn là bây giờ BHXH không trả bảo hiểm một lần mà trả dần bằng một nửa thời gian mình công tác có phải không ạ?
Chi tiết
Em xin bên quý công ty tư vấn giúp em về vấn đề tai nạn lao động (trường hợp của mẹ em). Mẹ em là công nhân nhà máy giấy S. Mẹ em bị tai nạn lao động năm 1980. Năm 1987 được cấp giấy chứng nhận thương tật tai nạn lao động và đến năm 1991 thì có quyết định trợ cấp mất sức lao động (tỉ lệ thương tật là 31%).
Chi tiết
Tư vấn một số trường hợp công ty không trả sổ BHXH khi chấm dứt HĐLĐ
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, tôi là viên chức, dạy học đủ 20 năm, có 17 năm công tác tại Tiền Giang, rồi chuyển về công tác ở Tây Ninh từ năm 2013 đến nay, hộ khẩu vẫn còn ờ Tiền Giang.
Chi tiết
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, các khoản tiền lương tồn đọng và hoàn thành thủ tục chốt trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi độc nội dung bài viết được đăng tại địa chỉ https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-hinh-su/chi-tra-luong-cho-cong-chuc-bi-tam-giam.aspx Về trường hợp này là công chức cấp xã, không thuộc đối tượng điều chỉnh tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP (Nghị định này chỉ điều chỉnh đối với công chức quy định tại Nghị định này áp dụng đối với công chức quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ - Tức là công chức cấp huyện trở lên).
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách tính lương về hưu, mức lương hưu của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Chi tiết