Người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì để hưởng lương hưu? Khi đang hưởng lương hưu mà bị chết thì được hưởng các khoản hỗ trợ nào? Đây là thắc mắc của không ít người lao động. Để giúp bạn đọc hiểu rõ quy định pháp luật về chế độ hưu trí và chế độ tử tuất, Luật Minh Gia sẽ cung cấp những kiến thức liên quan thông qua bài viết dưới đây. Mời quý bạn đọc tham khảo.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào anh(chi)! Em đóng bảo hiểm ở công ty tư nhân được 9 tháng, nhưng vì việc cá nhân nên em đã ngi việc từ 28/3, và kê từ khi ngi việc em đã đóng được 9 tháng, và em sinh em bé, hiện tai bjo em bé đa được 4tháng tuổi! Anh(chi), có thể tư vấn giúp em, em được hưởng chế độ thai sản không ah, và nếu được em phải làm những giây tờ gì và gửi ở đâu? Em cảm ơn ah!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc được 4 năm, đã ký HĐLĐ. Hiện tại nếu gia đình tôi có việc, không thể làm tiếp tục, tôi xin nghỉ liền, nhưng công ty không chấp nhận cho tôi nghỉ, buộc tôi phải làm thêm 1 tháng như BLLĐ quy định. nếu tôi tự đã viết đơn xin thôi việc nhưng ko làm thêm một tháng thì: Tôi có bị đền hợp đồng? Và có được hưởng tiền BHXH 1 lần không? Thủ tục như thế nào khi lấy sổ và nhận tiền? Xin cảm ơn luật sư!
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện, thời điểm hưởng chế độ thai sản khi sinh con và trường hợp nghỉ dưỡng sức sau sinh do sức khỏe yếu. Cụ thế như sau:
Chi tiết
Hưu trí là một trong những chế độ vô cùng quan trọng trong hệ thống an sinh nước ta. Đây là khoản thu nhập mà người lao động nhận được khi hết độ tuổi lao động nếu không tiếp tục làm việc ở đơn vị khác. Vậy điều kiện để được nghỉ hưu là gì, mức hưởng chế độ hưu trí được Luật bảo hiểm xã hội quy định ra sao?
Chi tiết
Chính sách tinh giảm biên chế; Các chế độ được hưởng khi thôi việc ngay theo nghị định 108/2014/NĐ-CP
Chi tiết
Nghĩa vụ trả sổ BHXH của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ; Nghĩa vụ trả sổ BHXH của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ;Chế độ bảo hiểm khi công ty nợ bảo hiểm xã hội
Chi tiết
Em xin kính chào quý công ty Luật Minh Gia cho phép em kính nhờ công ty tư vấn giúp em: năm 2014 em có đóng BHXH tự nguyện tháng 6,7,8 đến tháng 9 em làm đơn tạm ngừng. Sau đó em tiếp tục đóng BHXH bắt buộc.Em đã nhờ chị kế toán công ty đóng giùm em BHXH bắt buộc từ tháng 01/ 2014 đến tháng 03 / 2016 với mức lương tối thiểu 1.900.000 đồng / tháng. Tuy nhiên trong quá trình tham gia BHXH em có sinh em bé ngày 16/01/2015. E đã làm thủ tục nhận chế độ thai sản.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là nhân viên hợp đồng của trường trung cấp nông nghiệp. Tôi bắt đầu làm việc và ký hợp đồng chính thức từ tháng 10/2008. Đến tháng 04/2016 thì tôi xin nghỉ việc. Tôi tham gia đóng BHTN từ tháng 01/2009. Xin hỏi Luật sư, sau khi tôi thôi việc thì trợ cấp thất nghiệp của tôi phải tính như thế nào? Xin cám ơn.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em hiện tại đang làm việc theo hợp đồng lao động 1 năm từ 1/2/2014 - 31/1/2015. Xin cho em hỏi, trong trường hợp cuối tháng này HĐ của em hết thời hạn, thì em có cần phải viết đơn xin nghỉ việc trước hay không. Nếu đến hết ngày 31/1/2015, em nghỉ việc luôn thì có đúng quy định không ạ. Vì hiện tại, công ty vẫn chưa trao đổi với em về việc gia hạn HD (nếu có). Xin tư vấn giúp em. Em cảm ơn.
Chi tiết