Tư vấn về thời gian hưởng trợ cấp thôi việc sau khi nghỉ việc
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn về thời gian hưởng trợ cấp thôi việc sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em được ký hợp đồng vào một cơ quan nhà nước (hợp đồng không xác định thời hạn, chờ thi tuyển công chức) từ tháng 5/2012 đến nay tháng 6/2016 em xin thôi việc để chuyển chổ làm mới và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho em hỏi hiện nay em có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Em xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Điều kiện, cách tính và thủ tục hưởng BHXH một lần
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Điều kiện, cách tính và thủ tục hưởng BHXH một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em nghỉ việc từ ngày 21/5/2015 đến 21/5/2016 em làm thủ tục nhận bhxh 1 lần nhưng nhân viên bhxh nói là tháng 21/6/2015 mới đủ 1 năm để làm thủ tục, có phải như vậy không ạ. Và năm đóng bhxh của em là 3 năm 7 tháng, trong đó có 6 tháng nghỉ thai sản như vậy bhxh em được tính bao nhiêu năm ạ, 6 tháng ngỉ thai sản có được tính vô bhxh không? Em xin cảm ơn ạ !

Chi tiết
Tư vấn về chế độ thai sản và vấn đề liên quan
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về chế độ thai sản và vấn đề liên quan

Tư vấn về chế độ thai sản và vấn đề liên quan như hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thi hồ sơ làm BHTS sản gồm những gì ? Và hồ sơ nộp ở đâu, trong thời gian nào? Cách tính tiền bảo hiểm như thế nào? ... Nội dung hỏi và tư vấn như sau:

Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có chỉ định của cơ sở y tế
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có chỉ định của cơ sở y tế

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công luật Minh Gia. Tôi có câu hỏi muốn luật sư trả lời giúp. Hiện nay tôi đang mang thai được 1 tháng. nhưng do sức khỏe yếu tôi muốn tạm hoãn hợp đồng lao động đến khi sinh dự kiến là cuối tháng 11 năm 2016. Tôi có xác nhận của cơ sở y tế là đi làm sẽ ảnh hưởng đến thai. Tôi đã đóng bảo hiểm đến nay là 11 năm . Vậy tôi nghỉ như thế có được hưởng quyền lợi của chế độ thai sản không. Xin cảm ơn

Chi tiết
Thắc mắc về chế độ phụ cấp
LS Vy Huyền

Thắc mắc về chế độ phụ cấp

Chào luật sư. Em làm việc tại huyện miền núi của tỉnh Quảng Ngãi. Là cán bộ không chuyên trách với chức vụ Văn Thư lưu trữ từ năm 2011 đến nay. Em làm việc 8 tiếng trên ngày mà ngoài mức lương tối thiểu hiện hành thì em không còn được nhận thêm phụ cấp độc hại hay khoản phụ cấp nào khác. Xin hỏi ngoài mức lương tối thiểu thì em được nhận phụ cấp nào khác không? nếu có 1 tháng là bao nhiêu? Thủ tục như thế nào để em được nhận các khoản phụ cấp đó. Xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Cách tính bình quân tiền lương để hưởng chế độ thai sản
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Cách tính bình quân tiền lương để hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin luật sư cho e hỏi, em đi làm và đóng BHXH từ tháng 7 năm 2007 đến tháng 11/2015 thì e nghỉ việc và đã lấy sổ bhxh. đến tháng 4/2016 thì em lại đóng bhxh ở cty khác nhưng em mới có thai dược 4 tháng dự kiến sinh 10/2016. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản và bhxh theo mức đóng ở cty mới không ạ.

Chi tiết
Hỏi về quy trình xử lý kỷ luật thôi việc như thế nào?
Luật gia Nguyễn Nhung

Hỏi về quy trình xử lý kỷ luật thôi việc như thế nào?

Xử lý kỷ luật người lao động là vấn đề quan tâm hàng đầu của người sử dụng lao động khi nhân viên tự vi phạm quy định về lao động. Khi gặp phải trường hợp này đa phần các doanh nghiệp mất phương hướng không biết nên áp dụng hình thức xử lý như thế nào cho phù hợp với quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp của mình.

Chi tiết
Hỏi về điều kiện và mức lương khi nghỉ hưu tước tuổi
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Hỏi về điều kiện và mức lương khi nghỉ hưu tước tuổi

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi năm nay được 56 tuổi (01.01.1960),đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 4 tháng. Nay tôi có ý định về hưu trước tuổi, vậy xin tư vấn cho tôi cách tính % còn lai để làm thủ tục nhận lương hưu hàng tháng. Thủ tục như thế nào xin tư vấn pháp luật cho biết. Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn trường hợp yêu cầu thanh toán tiền lương
Luật sư Việt Dũng

Tư vấn trường hợp yêu cầu thanh toán tiền lương

Chào Luật sư! Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 2/2014 đến hết ngày 20/10/2015. Nhưng không kí hợp đồng lao động. Khi tôi nghỉ việc thì công ty trốn tránh trách nhiệm thanh toán lương cho tôi mặc dù tôi đã nhiều lần gọi điện và gửi đơn đề nghị thanh toán nhưng k được trả lời. Và Lãnh đạo của công ty từ chối gặp mặt để trao đổi. Vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi:

Chi tiết
0971.166.169