Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng

Chào luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi sinh năm 19/10/1963, làm việc liên tục ở doanh nghiệp nước ngoài từ năm 1995 đến nay muốn về nghỉ hưu trước 1/1/2018, Xin luật sư cho biết nếu nghỉ vào thời gian này có tốt hơn sau 1/1/2018 hay không? nếu nghỉ thì cần thủ tục gì? Xin cám ơn luật sư.

1. Tư vấn quy định về lộ trình tuổi nghỉ hưu

Trả lời tư vấn:

Chào anh! Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh chúng tôi đã tư vấn nội dung liên quan trong bài viết:

>> Tư vấn tuổi về hưu theo quy định pháp luật

Theo đó, điều kiện về hưu yêu cầu đáp ứng đủ 2 yếu tố: (1) số năm đóng BHXH tối thiểu là 20 năm; (2) tuổi về hưu và tuổi về hưu với nữ là đủ 55 tuổi, nghĩa là phải đến 19/10/2018 vợ anh mới đủ 55 tuổi để đủ điều kiện về hưu nếu không suy giảm khả năng lao động.

Nghỉ hưu từ sau ngày 1/1/2018 sẽ ảnh hưởng đến mức lương hưu được hưởng hàng tháng. Chẳng hạn, với 23 năm đóng BHXH (từ 1995 đến 2018), nếu về hưu trước năm 2018, mức lương hưu hàng tháng vợ anh nhận được sẽ là 69% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH; nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, mức lương hưu hàng tháng vợ anh nhận được sẽ là 61% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.  

Tuy nhiên, như đã nói, trường hợp vợ anh không bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên thì không đủ điều kiện để về hưu trước tuổi và phải chờ đến 19/10/2018 để đủ tuổi về hưu. Nếu vợ anh có suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì khi về hưu trước 2018 sẽ bị giảm 2% mức lương hưu do về hưu trước tuổi. Về thủ tục, anh chị cần nộp hồ sơ hưởng chế độ hưu trí tại cơ quan BHXH quận/huyện nơi vợ anh cư trú. Hồ sơ bao gồm:

(1) Đơn yêu cầu hưởng chế độ hưu trí (theo mẫu);

(2) Sổ BHXH;

(3) Kết quả giám định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

(4) Sổ hộ khẩu hoặc đăng ký tạm trú;

(5) Chứng minh thư nhân dân.

Ngoài ra, anh có thể tham khảo thêm qua Mục 4 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh.

---

2. Cách tính bình quân tiền lương khi nghỉ hưu

Câu hỏi:

Tôi sinh 12 tháng 4 năm 1957. Nhập ngũ tháng 10 năm 1976, tháng 6 năm 1992 về phục viên với quân hàm đại úy, thời gian công tác trong quân đội là 15 năm 7 tháng. Tháng 12 năm 1995, tôi được biên chế vào làm nhân viên văn thư trường THCS X. Khi làm sổ bảo hiểm xã hội, BHXH đã công nhận thời gian công tác của tôi tại quân đội là thời gian đóng BHXH. Ngày 01 tháng 4 năm 2016 tôi được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế. Lương hiện nay của tôi thấp hơn lương tại thời điểm tôi về phục viên. Vậy cách tính lương hưu của tôi như thế nào. Tôi có được hưởng khoản trợ cấp nào trước khi nghỉ hưu nữa không. Xin trân trọng cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào bác! Cảm ơn bác đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bác chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

>> Tư vấn về việc tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Theo đó, nếu bác có thời gian được công nhận đã tham gia BHXH thì khi tính bình quân tiền lương sẽ tính bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Cách tính lương hưu đối với nam: 15 năm đầu tiên đóng BHXH được hưởng 45% bình quân tiền lương, cứ mỗi năm đóng BHXH tiếp theo sẽ được cộng thêm 2%. Trường hợp này bác tham gia đóng BHXH từ năm 1992 đến hết năm 2015, như vậy là có 23 năm đóng BHXH. Theo đó, mức lương bác được hưởng khi nghỉ hưu là: 45% + (23-15) x 2% = 61% mức bình quân tiền lương.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169