Cách tính phụ cấp công tác lâu năm tại vùng có điều kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn
Luật sư Trần Khánh Thương

Cách tính phụ cấp công tác lâu năm tại vùng có điều kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn

Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm những vùng nào? Người làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chính sách gì không? Điều kiện hưởng, thời gian hưởng, mức hưởng được quy định như thế nào?

Chi tiết
Xác định tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng?
Luật sư Phùng Gái

Xác định tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng?

Câu hỏi tư vấn: Em trai tôi năm nay 20 tuổi, hiện đang là sinh viên một trường trung cấp tại quê nhà. Ngày 26/02/2016, em trai tôi được nghỉ học và có đi làm thuê bốc vác vận chuyển cho anh P. Cụ thể: Anh P là chủ xe ba gác, đồng thời là người điều khiển xe ba gác chở cám đi phân phối tới các hộ gia đình chăn nuôi trong địa bàn huyện.

Chi tiết
Điều kiện được hưởng thưởng ngày lễ tại công ty
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện được hưởng thưởng ngày lễ tại công ty

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho em hỏi. Lễ 2/9 Công Ty thưởng 500k, nhưng tại gia đình có việc gấp, nên em phải về nhà gấp. em có viết đơn xin phép nghĩ việc riêng không hưởng lương từ ngày 28/8 đến ngày 10/9 và được chấp thuận. Vậy tiền lễ 2/9 em có được nhận không?

Chi tiết
Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Luật sư Trần Khánh Thương

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Dear Luật sư! E có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp vs ạ: E đã ký hợp đồng không xác định thời hạn vs công ty nhưng do Lý do gia đình nên ko thể tiếp tục làm việc được nữa nên e viết đơn xin nghỉ việc vì do là hợp đồng không xác định thời hạn nên e phải viết đơn trước 45 ngày.

Chi tiết
Giao kết hợp đồng lao động và trách nhiệm của đơn vị khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Luật sư Phùng Gái

Giao kết hợp đồng lao động và trách nhiệm của đơn vị khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi là nhân viên bán hàng cho một công ty TNHH, nhưng khi ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì tôi cảm thấy quyền lợi của người lao động đang bị bóc lột. Làm việc 7 ngày/tuần,1 ngày làm 8h, riêng ngày chủ nhật phải làm việc 10h, một tháng chỉ được nghỉ 1 ngày phép.

Chi tiết
0971.166.169