Tạm hoãn hợp đồng lao động được hiểu là việc tạm thời ngừng việc thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động đã cam kết trong một thời gian nhất định theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thỏa thuận của các bên hợp đồng.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, cho hỏi em đi tiếp thi làm thử việc hai tháng nhưng khong có hợp đồng thử việc, lương tháng 1 công ty bảo em thiếu hồ sơ nên giam lương lại, tới tháng thứ hai thì làm được 20 ngày do không hợp với nhà phân phối nên em làm đơn xin thoi việc, em xin nghĩ việc mà vẫn có bảng lương nhưng công ty giam lại không trả lương cho em hai tháng.
Chi tiết
Xin hỏi : Tôi sinh năm 1966, tôi làm thợ sửa chữa máy ô tô, tôi làm thợ trong quân đội từ tháng 8 năm 1985 đến thang 8 năm 1988 tôi chuyển ngành về Công ty quản lý và sửa chữa đường bộ làm thợ sửa chữa máy ô tô, đến tháng 10 năm 2001 tôi đi học và chuyển sang làm gián tiếp. năm nay tôi muốn về Hưu trước tuổi thì có được tính 15 năm liên tục làm công việc nặng nhọc không?thời gian làm thợ trong quân đội có được tính làm công việc nặng nhọc không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi năm nay 47 tuổi là công chức đi làm từ tháng 12 năm 1993. Đóng BHXH tính ra là 23 năm. Theo luật thì chưa đủ điều kiện để về hưu. Thế thì tôi xin nghỉ thôi việc thì chế độ BHXH như thế nào và có bị thiệt thòi gì không và sau này về hưu như thế nào. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Theo quy định của pháp luật lao động, khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty phải có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động. Tuy nhiên hiện nay thực tế vẫn còn rất nhiều trường hợp sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty cũ và làm việc tại công ty mới nhưng công ty cũ vẫn không thực hiện việc chốt sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này, người lao động muốn hủy sổ BHXH tại công ty cũ có được không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Công ty luật Minh Gia. hiện tôi cư ngụ tại tỉnh Đồng Tháp. Tôi có một vấn đề mong được quý Công ty giải đáp giúp tôi.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư:tôi có vấn đề đang thắc mắc mong được sự giúp đỡ của luật sư giúp tôi Việc là tôi ký hợp đồng lao động với công ty là 1 năm có hiệu lực ngày 15/11/2015 và đến 15/11/2016 là hết hợp đồng.
Chi tiết
Xin luật sư tư vấn cho em một vấn đề sau a! Cụ thể là em đang lam việc cho 1 doanh nghiệp thuoc lĩnh vực y tế được 2 năm 4 tháng ( hợp đồng được ký là không thời hạn) nay e vì lý do cá nhân em muốn nghĩ việc. Vậy cho em hỏi bảo hiểm xã hội của em em có tiếp tục tự đóng được hay không? Trong khoảng thời gian chờ xin vào chỗ làm mới thì bảo hiểm của e phải xử lý như thế nào? Doanh nghiệp cũ có trách nhiệm chuyển sổ bảo hiểm lại cho em hay không? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là một vấn đề được người lao động và người sử dụng đặc biệt quan tâm vì đó là các chế độ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động trong khi thực hiện hợp đồng lao động.
Chi tiết
Kiêm nhiệm hay chức vụ kiêm nhiệm đây là một cách phân công cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc các hệ thống chính trị, kinh tế, xã hội. Vậy có được bổ nhiệm viên chức kiêm nhiệm chức vụ quản lý trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập không? Pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu thông qua bào viết dưới đây:
Chi tiết