Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể

Trong quá trình giao kết và thực hiện hợp đồng lao động rất khó ssể người lao động và người sử dụng lao động cùng thống nhất được tất cả các vấn đề liên quan đến quá trình thực hiện công việc. Khi đó việc xảy ra các tranh chấp giữa các bên là vấn đề khó tránh khỏi.

Chi tiết
Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Lương tháng 13 quy định thế nào? có bắt buộc phải chi trả lương tháng 13 không? đây là thắc mắc của rất nhiều người lao động khi kết thúc năm làm việc và muốn biết trường hợp của mình có được hưởng chế độ lương thế nào, thời điểm nhận lương ra sao. Thậm trí người sử dụng lao động cũng không ít băn khoăn về vấn đề này. Để hiểu rõ và có định hướng phù hợp các bên nên tìm hiểu kỹ quy định pháp luật liên quan.

Chi tiết
Tư vấn trợ cấp thôi việc của người lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn trợ cấp thôi việc của người lao động

Tư vấn giúp tôi về trợ cấp thôi việc như sau: Tôi làm việc với một công ty, hợp đồng lao động ký thời hạn là một năm, khi hết hợp đồng, tôi không muốn tiếp tục ký tiếp hợp đồng, tôi đã có báo trước 30 ngày. Tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được hưởng khoản trợ cấp thôi việc nào từ công ty hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Các chế độ của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Các chế độ của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Vậy, pháp luật quy định các chế độ hưởng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Mức đóng, phương thức đóng và các thủ tục cần thực hiện của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp?
Luật sư Phùng Gái

Hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp?

Câu hỏi tư vấn: Chào quý công ty! Mình đóng Bảo hiểm từ tháng 1/2014 đến tháng 2/2015 thời gian đóng Bảo hiểm là 1 năm 2 tháng, thời gian đóng bảo hiểm chưa hưởng năm 2014 là 8 tháng. Trong đó từ tháng 9/2014 đến tháng 2/2015 mình nghỉ chế độ thai sản,sau đó công ty chấm dứt hợp đồng lao động với mình

Chi tiết
Đóng bảo hiểm thất nghiệp và điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp?
Luật sư Phùng Gái

Đóng bảo hiểm thất nghiệp và điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp?

Câu hỏi tư vấn: Tôi đã làm công ty tư nhân được 4 năm 6 tháng, tôi làm đơn xin nghỉ công ty tháng 9/2015 và đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 9. Vì tôi phải đi ra nước ngoài có việc gia đình trong 3 tháng, lúc đó công ty mới giải quyết cho tôi nghỉ và làm giấy xin thôi việc nghỉ tháng 11/2015.

Chi tiết
0971.166.169