Tôi năm nay 46 tuổi, là giáo viên THCS, công tác tại một tỉnh miền núi, có hệ số phụ cấp khu vực là 0,5. Thời gian công tác trong ngành là 26 năm và có thời gian đống BHXH là 26 năm nhưng không đạt chuẩn về trình độ chuyên môn. Xin Công ty Luật Minh Gia tư vấn giúp: Trường hợp bản thân tôi có được về hưu trước tuổi theo nghị định 108 không? quy định thế nào?
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Tôi đang làm việc cho 1 trường THPT với chức vụ là NV Bảo Vệ. Hệ số lương của tôi hiện tại là 1.50. và được phụ cấp 30%. Tôi đã được ký hợp đồng 68 từ ngày 01.09.2013. Theo quy định là nước thì kể từ ngày 1.1.2015 thì những người có HSL từ 2.34 trở xuống thì được tăng 8%. Nhưng nhà trường bảo trường hợp của tôi lại ko được tăng. Vậy xin luật Minh Gia cho tôi hỏi như thế có đúng không ạ? quy định pháp luật thế nào?
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Đầu năm 2015 kế toán trưởng bên công ty bị cơ quan điều tra bắt tạm giam về tôi (Công ty TNHH 1 thành viên 100% vốn nhà nước). Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng.
Chi tiết
Hiện nay, hình thức phổ biến nhất vào làm công chức, viên chức nhà nước là thông qua hình thức thi tuyển, còn trường hợp xét tuyển được quy định trong các văn bản pháp luật như thế nào? Cụ thể như sau:
Chi tiết
Thời hiệu khởi kiện là gì? Khi hết thời hiệu khởi kiện theo quy định của pháp luật, các bên có quyền tiến hành khởi kiện hay không? Quyền và nghĩa vụ của các bên được xác định như thế nào khi hết thời hạn khởi kiện? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Trong bối cảnh hiện nay, nhu cầu nghỉ hưu sớm ngày càng gia tăng. Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, pháp luật đã quy định những trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Và một trong số đó, có thể kể đến trường hợp suy giảm khả năng lao động. Vậy pháp luật hiện hành quy định về vấn đề này như thế nào?
Chi tiết
Chào Luật sư! nhờ tư vấn về trường hợp được làm bù vào chủ nhật thì có được hưởng thêm lương hay không? Nội dung tư vấn như sau: Tôi là người lao động ở Bắc Ninh, hiên tôi đang làm việc trong công ty của Hàn Quốc tai KCN Quế Võ. hiện nay tôi có 2 vấn đề thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp:
Chi tiết
Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia, cho tôi hỏi về giảm định sức khỏe để nghỉ hưu như sau: Tôi sinh ngày 22/11/1965, đến 22/11/2015 mới đủ 50 tuổi, (hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại doanh nghiệp ở Hà Nội) và có thời gian đóng bảo hiểm 23 năm. Tôi muốn giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015. Xin Hỏi: 1. Giám đốc Công ty tôi giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe có được không ?
Chi tiết
Tôi đóng BHXH từ tháng 7/2000 đến tháng 5 /2015 ; nay tôi nghỉ việc BHXH chốt sổ tôi đóng BHXH là 14 năm 11 tháng , vậy cách tính mốc thời gian để tính chế độ BHXH một lần cho tôi như thế nào sau 1 năm. Tôi sinh năm 1957 và nghỉ việc vào tháng 6/2015 (tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương? Và mốc thời gian để tính chế độ thôi việc).
Chi tiết
Mong luật sư tư vấn giúp em trường hợp như sau ạ :Công nhân A bắt đầu vào làm việc từ ngày 01/02/2015 và ký hợp đồng đến 31/12/2015. Ngày 15/06/2015 công nhân A xin nghỉ việc. Trong quá trình làm việc chưa từng nghỉ phép. Xin hỏi luật sư là ngoài thanh toán tiền lương công ty em có phải thanh toán số ngày phép mà công nhân A chưa nghỉ hay không ạ? Quy định pháp luật thế nào mong luật sư tư vấn, xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết