Luật sư tư vấn các chế độ của người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm thì người lao động còn được hưởng các chế độ gì khác theo Luật việc làm hay không? Để tìm hiểu chi tiết về các chế độ của người lao động, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Hiện nay, tình trạng người lao động nghỉ ngang, nghỉ trái pháp luật diễn ra rất phổ biến, điều này không chỉ gây ra vấn đề khó khăn cho doanh nghiệp mà người lao động nghỉ trái pháp luật cũng bị ảnh hưởng, do đó khi bạn muốn chấm dứt hợp đồng lao động và chưa nắm được các quy định pháp luật thì bạn có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.
Chi tiết
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào đối vưới hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Viên chức có được thực hiện hình thức luân chuyển đơn vị công tác hay không? Có cần phải chấm dứt hợp đồng làm việc để giao kết hợp đồng mới hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Tiền lương là một trong những nội dung quan trọng của hợp đồng lao động, được người lao động đặc biệt quan tâm bởi nó liên quan trực tiếp đến quyền lợi khi thực hiện hợp đồng lao động.
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp có giao kết hợp đồng lao động nhưng người sử dụng lao động làm mất hợp đồng đó, mức xử phạt hành chính là bao nhiêu, có phải bồi thường cho người lao động không. Nội dung như sau:
Chi tiết
Nếu sổ bảo hiểm xã hội bị mất hoặc thất lạc thì làm thủ tục cấp lại thế nào, có mất chi phí cấp lại hay không? quyền lợi của người lao động trong thời gian không có sổ BHXH có bị ảnh hưởng không? Đây là một trong những thắc mắc nhiều trường hợp đã liên hệ Luật Minh Gia xin tư vấn và hướng dẫn thủ tục hành chính liên quan, nếu bạn có vướng mắc hãy tìm hiểu quy định để tự tiến hành hoặc gửi câu hỏi cho chúng tôi để được trợ giúp.
Chi tiết
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trong đó, việc giao kết hợp đồng với chuyên gia cũng thuộc trường hợp giao kết hợp đồng lao động.
Chi tiết
Hưởng bảo hiểm thất nghiệp là vấn đề được người lao động quan tâm, tuy nhiên không phải người lao động nào khi nghỉ việc cũng biết đến chế độ bảo hiểm này. Do đó, khi nghỉ việc người lao động cần nắm được các quy định pháp luật về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp để giảm bớt khó khăn trong thời gian không có việc làm.
Chi tiết
Xin chào, tôi đang công tác tại UBND phường, cho tôi hỏi trường hợp cơ quan tôi tổ chức đi tham quan, du lịch cho CBCC và nhân viên của phường, vậy những ngày tổ chức tham quan du lịch đó có được tính trừ vào ngày phép năm của những người tham gia chuyến đi đó không, căn cứ quy định nào của pháp luật quy định về điều đó. Xin được tư vấn, xin cảm ơn!
Chi tiết